(圖/大人學原文)

文/姚詩豪 BRYAN YAO

雖然不算重度玩家，
但我很喜歡上Steam遊戲平台瞎逛。

(圖 / Shutterstock)

生氣，
是拿別人的錯誤懲罰自己，
只有傻瓜才會生氣。
是對自己的不負責任，

成功人士常在演講分享經歷，每個人都不乏提到自己除了自身努力外，更多虧遇到了「貴人」相助。如同千里馬遇見伯樂，我們總盼望能遇見自己重要的貴人。好的貴人，能在你生命的轉折，給予及時的資源與協助，幫你走過低潮，更邁向高峰。所以，平常就該準備好，讓自己容易遇見貴人的八條要素…你擁有幾條呢？越多

(圖/shutterstock)

職場如戰場，不是你死就是我活，
總歸一句話，一定不會是我死。
職場上有三種人：老闆、同事、小人，
每天多方明爭暗鬥、隔空交戰。

(圖/大人學原文)

文/張國洋 JOE CHANG

偶爾參加青年朋友的聚會時，常被問到：
「我該不該選擇制度很明確的公司？」

職場中如何開始與如何結束，是第一印象與最後印象。人們總會花很多時間準備與策劃，如何給別人留下深刻的第一印象，卻很少考慮到「最後印象」。而離職就是這個「最後印象」。離職意味著不再受公司規章制度的約束，不再與原同事有人情和利益往來。而這個時候，如何做事，如何處理與上司同事的關係，是拍拍屁股瀟灑走人，還是

在辦公室裡來來回回踱步，
百般思量等一下的one on one要怎麼開口。
這是一位被負面情緒包圍，
總覺得我針對他，
甚至背著我，在廠商面前罵我「很賤」的一位同仁。
每次和他談話他總意興闌珊，我心裡也有疙瘩。

多少人羨慕著別人的身材與樣貌，羨慕著別人的成功與精彩。但是當了解到其背後付出的艱辛，和近乎殘酷的自我管理後，又迅速打起了退堂鼓。在渾渾噩噩、隨波逐流的日子裡，繼續毫無意義地耗費生命。

網上曾經流傳過這樣一個問題：你最深刻的錯誤認識是什麼？最多人贊同的回答是：以為自由就是想做什麼就做什

沒有人生活一帆風順的，
每個人都會有情緒，這很正常。
但情緒就像水，宜疏不宜堵。
學會控制情緒，
不能把情緒看得過重，
也不能一味遏制情緒的產生。

決定人生成敗的因素有很多，最早的時候，很多人都覺得「智商決定一切」，但隨著人生閱歷的增加，我們會越來越發現：人生如苦旅，有時候決定上限的，不是智商，而是自律。我身邊就有一個這樣的朋友，自律到近乎「強迫症」。他是畢業於哈佛的名企高管。在一次座談時談及人生經驗，自我介紹說自己有著嚴重的「強迫症」和「完美