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得意時，朋友認識了你；
落難時，你認識了朋友！
知人知面不知心，人心隔著肚皮！
春風得意的時候，看不出誰真誰假。

(圖/原文文內)

文/張國洋 JOE CHANG

前幾天搭了一趟計程車。
一開始我是沒打算特別要跟司機聊天，

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社交是人與人之間不可或缺的一環。
不論是在學校、職場，
每個人都有和他人交流的機會，
但怎麼樣的社交，是無法讓你有所成長，

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我們大多數人免不了進入職場奮鬥，
但是總會聽到職場如戰場，
要怎麼做才能自保甚至在這個戰場中，
殺出一片天，這是很值得我們去深思的。

對於孩子的教育，必須有懲戒，
甚至是嚴厲的懲戒，
尤其是面對獨生子女的一代。
今天，要跟大家分享的是復旦大學錢文忠教授
在「第三界新東方家庭教育高峰論壇」上的演講。
面對動輒就強調快樂教育，

如何成為一個完整的人，
是每個德國家庭教育的第一節課。
在德國人看來，品德、人格、
好的習慣是被感染的，而不是被訓導的，
是從小讓孩子在心靈深處種下懂得的因，
才能收穫獲得的果。

隨著孩子自我意識的成長，
大多數的孩子會出現一些任性的行為，
尤其是在 2～4 歲最為常見。
當孩子犯了錯誤，
你不要只是吼叫孩子，說教大道理，
而是要給孩子另一個選擇。

成功的人與普通人是有區別的，
只不過成功的人更善於的是偽裝。
以低調的裝束，去蒙蔽人們的眼光，
讓他們看起來和普通一樣。
但若你仔細觀察，
人與人的氣場是不同的，

一個良好的職場關係，讓你在職場中更順心。
對上司——先尊重後磨合；
對同事——多理解慎支持；
對下屬——多幫助細聆聽
其實，辦公室關係最根本是「做人」問題
與身邊同事處理好關係，

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身在職場摸爬滾打，
都需要自己親力親為，
俗話說得好，
朝廷裡有靠山，做官就容易，