聰明人在與同事交往的過程中，
從不把話說死、說絕，
說得自己毫無退路。
「我永遠不會辦你所搞砸的那些蠢事。」
「誰像你那麼不開竅，
要是我幾分鐘就做完了。」

好好工作，我們才能有好的業績，
才能早點升職加薪，成為更加出色的自己。

如何變得出色，在職場中成為一個厲害的人呢？
光有一腔熱情肯定是遠遠不夠的，
更重要的是真才實學，最好學會以下4種能力，

有人說職場需要人脈，職場需要資歷，
職場需要能力，職場需要朋友，
前半部分我贊同，
但是職場雖然需要朋友，
但此“朋友”非彼朋友。

時間過得很快，有些人已經步入中年，
到中年時，很多人還在想自己年輕時候做的事，
他們發現有些事情實在太蠢了，變成中年人時，
你才發現自己離當初理想和願望已越來越遠，
而且進入中年，你的做事風格和為人處事
都會隨著社會而發生了改變，再也不像從前那樣，

在職場中，我們總會遇到一些偽君子，
他們無時無刻不在打擾我們清淨的日子，
那麼關於這種人我們該怎麼應對呢？

繼續看下去……
(贊助商連結...)

為什麼有人月入10萬，
而你月入22K？
為什麼有人一年三級跳，
而你三年都沒升職？
你一定覺得很委屈，老
闆是傻逼，都沒有看到你的曠世才華。

(圖片/shutterstock)

年後少不了轉職議題，
但令許多老一輩的人不解的是，
年輕人常常考慮轉職，
一份工作似乎總做不長久。

文化傳承，禮儀在當下卻顯得越來越重要，
特別是在當下職場中，有人說，職場如戰場，
這句話有點誇大，但也說明我們身處職場的關係，
即競爭關係，戰爭是利益矛盾升級到最大的產物，
今天我們可能是同事，明天可能公司裁員，
二選一走一個；今天我們還是同個部門，

每個公司，其實就是一個小社會，
是社會，
就一定會有形形色色的人，
也一定會有爾虞我詐。

繼續看下去...

你的情緒不能被工作所左右。
與其愁悶、焦躁，
倒不如找一些辦法來調整心態。
讓你上班變得有樂趣！

繼續看下去...