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文化傳承，禮儀在當下卻顯得越來越重要，
特別是在當下職場中，有人說，職場如戰場，
這句話有點誇大，但也說明我們身處職場的關係，
即競爭關係，戰爭是利益矛盾升級到最大的產物，
今天我們可能是同事，明天可能公司裁員，
二選一走一個；今天我們還是同個部門，
明天，可能就是另一個上司，所以，
職場是雖然無槍砲聲，但心卻有聲。
在職場中，如果把自己當做一個獨行俠、隱世者，
兩耳不聞窗外事，肯定無法在這個職場生存下去，
當然，我們無需天天拍馬屁、獻殷勤，
做好基本人際禮儀，做人有底線、有原則，就好，
人，說到底都是平凡人，都是吃五穀，
今天，我們來分享一下常見的基本職場禮儀，
了解這幾點基本就差不多了。
繼續看下去……
一、問候
職場人際關係，從問候開始吧，
可以拉近人們的親近感，
上班的時候，遇見同事招呼、以表尊敬，
拉近同事的親疏感，建立同事日常關係，
特別是有些員工，不喜歡遇到自己的主管，
就像老鼠遇到貓，要等主管走了才過去，
這樣反而不好，要大方和主管打招呼，
就如遇到自己的同事一樣，問聲「好」，
無論同事或主管，低頭裝作沒看見，
千萬別使用這招，會顯得很不友好。
二、隱私
在這個公司上班，請記住，這裡是一個小社會、
利益鏈的小社會。不是自己家，這條界線別忘了，
如果忘記了，絕對死得難堪，
過來人的告訴你絕對錯不了，同在一個公司上班，
特別是同在一個部門的同事，時間久了，
就會短暫忘記這個「社會關係」，
就會向同事抱怨某個人、主管或公司。
如果你運氣好，遇到職業素養好的，還好，
如果講越多而他也沒有多少心機，
就把你原話告訴當事人，抬頭不見低頭見，
以後相處起來就比較麻煩，
還有是這個職業素養好的沒有告訴任何人，
但有天他當主管了，他也肯定不敢重用你，
畢竟你愛抱怨，主管希望下屬個個如豺狼一般，
不喜歡總是抱怨或傳小道消息的人。
隱私，可大可小，容易造成同事之間產生糾紛，
甚至變成打架，是極其危險的事，
所以，職場中，
少說多做，肯定沒有錯。
三、穿著
職場中，講究穿著得體就行，一般稍大一點的公司，
都有制服，這就沒有什麼可說了，如果公司沒有，
工作的時候，衣著盡量正常些，女性盡量不要穿
低 V 或透明的衣服，特別是夏天，雖然，
現在時代夠開放，有吃有喝，見識眼界都高了，
不過還是得照顧別人上班心情，不論男女、
紅髮、綠眼，穿金戴銀、這些「個性」的東西，
建議不要在辦公室出現，這裡畢竟不是家、
約會地、宴會，公眾場所，需要有所節制。
四、電話
打電話在這個辦公室中最常見，不要太大聲說話，
影響周圍同事的工作，打斷他們的思路，
特別有時候，遇多個項目，談了很久都沒結果，
今天突然說可以，這樣喜事卻一時忘了周圍同事，
大聲笑起來，雖然情有可原，
但同事仍然會把你當不一樣的眼光看著你，
如果電話要說很久或你聲音大，
建議去外面說話才不打擾周圍同事，
特別是你如果電話多、
通話時間長，要特別注意，不然你一直在說話，
別人還以為你在用公司電話聊私事呢。
五、名片
職場中交換名片，是比較常見的禮儀，
這個需要特別注意，因為通過名片，
可以準確了解對方是做什麼行業，
名片一般都是雙手遞給對方，文字朝上，
收到名片後，建議快速看一下，特別是職位、
公司、姓氏，同時，把名片放在面前的桌面上，
這樣也方便接下來交流，不會叫錯。
特別是對方的公司、職位和姓，要是稱呼錯了，
會給對方留下很不尊重對方的感覺，
有些人直性子，馬上給你糾正，如果糾正還叫錯，
估計就沒有必要談下去的可能了。
以上職場禮儀算是比較常見的，實際日常職場中，
還有如：約對方談項目的準確時間、握手、
幫人按電梯、幫助他人、應酬等。
不卑不亢、自信大方，一點一點觀察，
職場禮儀也沒有那麼難的。
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(圖/shutterstock)
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