為何我們總是如此不安？
生活中有太多的擔心，讓人沒辦法安心下來。
那麼，為什麼我們會有太多的擔心？

一步一步抽絲剝繭，
原來我們的擔心、我們的不安，

總覺得 在職場上做起事來，似乎有點綁手綁腳嗎？
無論你的能力多超群，其實 最重要的是 要有主管賞賜你
沒有表現機會，一切 都免談了~

日本知名的管理顧問 - 小倉廣
今天就要教大家，怎麼樣 讓你可以在職場上獲得青睞

「為什麼我有專業、有熱情，
還有態度，卻還是處處碰壁？」
你也有這樣的心聲嗎？
做事能力重要？還是做人能力重要？
這個問題，
在人們心中是個非常有討論空間的議題。

轉眼間，2017 年就過了一半，
還記得你的新年目標嗎 ?
像是學好英文、電腦、烹飪、理財等等新技能，
但是生活太過忙碌，想學的事情又太多，要怎麼做才能完成新年目標？

趕緊繼續往下看吧...

預防災難，你得會看人
領導能力，是能確保在管理上發揮影響力。
但這樣的能力，卻不是人人都有，
萬一給不適任的人擔任主管，
結果會是一場災難...

越優秀的主管，越懂得「交出」工作
如果無法交辦別人工作的人，
根本無法成為主管。

但交辦工作有這麼容易嗎？
有些主管，常常「硬塞」工作給人，自己做的很輕鬆，

你想成為一個 別人樂意和你談話的人嗎？
不用改變外表、也不用話很多
只要，你掌握幾個原則
就能讓別人 願意跟你聊不停喔~

(圖片擷取自：网易读)

說話，就是這麼一件
「你快樂，所以我快樂」的事啊！

蔡康永

號稱全台灣最難訂的餐廳，
沒有菜單、沒有菜名，
就連好萊塢大導演也著迷。
每天中午12點，準時開搶，
搶到了得趕緊拿出行事曆，
下個月乖乖報到。

(圖片來源)

你我都曾夢想過成為「卓越」的人，過著「卓越」的日子。
然而，回頭時發現，自己已經走向截然不同的人生。

或許你會說：這就是現實，現在我已經不可能重頭再來。