Meta Platforms宣佈AI部門全面重組，將分拆為四大團隊，並嘗試尋求第三方模型合作，反映AI產業正加速洗牌並面臨激烈變革。

人工智慧（AI）成為全球科技巨頭爭霸的核心戰場，美股上市公司Meta Platforms (NASDAQ:META)再度祭出重大變革。據《紐約時報》報導，Meta的AI部門「Meta Superintelligence Labs」將重組為四個獨立團隊，分別聚焦AI前沿研究、超級智能發展、產品應用及基礎建設，目的是迅速推進AI商業化腳步，以迎戰競爭激烈的全球市場。

本次重組源自於部門內部人事緊繃與發展路線分歧。現任超級智能團隊主導者Alexandr Wang，正全力打造下一代最強AI「frontier model」。據悉，團隊選擇放棄Meta原有的AI「Behemoth」模型，從零重啟新計劃，此舉顯現Meta對AI競賽已認定競速與突破是生命線。新架構亦包含產品及應用研究，由前GitHub執行長Nat Friedman、Safe Superintelligence創辦人Daniel Gross領軍，強調跨足AI功能落地，支撐Meta競逐消費級AI生態系的重要布局。

同時，Meta也開啟尋求外部合作的新局，不排除改用第三方AI模型，不再限於自家技術，包括集成開放原始碼及商業授權模式。這象徵Meta在AI技術路線轉向更靈活開放的策略，意圖加速AI產品上市並降低研發成本。由於AI團隊近年規模暴增至數千人，公司高層有意精簡人力並提高效率，目前尚未有最終定案。

值得注意的是，高階人員流動成AI重組一大焦點。Meta A.I.資深科學家Shengjia Zhao（前OpenAI研究員、ChatGPT共同創建者）近期高調面談資深員工，嚴格檢驗過往貢獻；多位核心人物迭有去職，包括Joelle Pineau（轉投Cohere）、Angela Fan（投奔OpenAI）、副總裁Loredana Crisan亦傳將於本周離開。

這波組織再造與人才流動，凸顯全球AI板塊競逐重新洗牌。Meta是否能在商用AI和超級智能技術路線快速突破，攸關其長遠市場地位。分析人士認為，透過多元技術整合及更高效率運作，Meta有望縮短與OpenAI、Google等競爭者差距，但同時也面臨如何妥善整合內部資源及保留核心人才的重大挑戰。展望未來，AI業界將加速進入「強者愈強」的關鍵賽局，Meta能否厚植競爭實力，值得持續關注。

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