MBAtics

台灣學生都不舉手！到底為什麼？
今年上了一堂課名為國際談判與協商，
為英語授課，幾乎3/4以上都是國際學生。
我身為接受純粹「典型台灣教育」的學生，
早已習慣當老師拋出問題時，台下一片寂靜；
但我被眼前超過1/5以上學生舉手，

「幸福其實是一種原罪？」
當你在越多選擇的情況下，一定能做得更好嗎？
不！應該說是不斷的「被期待」能做得更好再更好，
直到有一天突然發現在山海一般的選擇中，
卻也沒有辦法選出自己真正想要的。

當我們遇見貴人 就應該把握學習機會
這一天，我和彭書睿有個短暫的午茶會面，關於公益與私益。
會有這次的緣分見面，歸因於自己有股傻氣，
在看何榮幸先生寫的《我的小革命》一書後，
發現忠僕號與彭書睿前輩的故事，
覺得實在感受良多，就上網估狗了更多細節，

一個大四的學生，在面試前跟我們換了3~4次時間，
其中還有一次是說履歷沒準備好要延期，
最後出現時履歷只有「6行」（對！不要懷疑...）

雙方坐下，我遞上名片之後，就開門見山地直接問
「為什麼想來我們公司？」

上個月有個機會參加了某大企業的活動，
中間休息時，一位高階經理人隨口問了我學校與工作狀況，
而我也沒想太多地談到去年到澳洲打工渡假一年。
話說出口我就後悔了，尤其是在看到他的表情後。

「該不會去採葡萄吧？」他瞇著眼笑著說。

在台灣的我，很習慣於花少少的時間，達到大大的功效。
考試前我抱佛腳、找工作前把履歷趕一趕、
比賽前最後一刻花個三天三夜集訓，
然後，事情結束了，結果總是還不錯
（考的也還不差，面試也自我感覺良好，
比賽呢？反正評審口味不一，我也管不了。）

2013年11月10日，NBA賽季繼續進行著，
對火箭隊的球迷來說，這可能不是太順利的一天，
因為在主場豐田中心，火箭隊面對來勢洶洶的快艇隊，
又一次以94-107敗下陣來。

縱使擁有強力得分後衛，以及號稱聯盟第一中鋒，

北京知名夜店總經理，談創業家的三要素

Daniel和我選擇去Joseph的「辦公室」拜訪他，
內心多少有點希望能順便「寓教於樂」。

Joseph的辦公空間非常特別，