(圖/shutterstock)

  

 

 

很多人都處在這樣一種狀態：

不喜歡現在的工作，每天都過得不開心，

卻又不得不去上班。離開當然是最好的做法，

可是很多時候做不到，原因可能是：

暫時沒有找到更好的選擇; 對自己能力沒信心，

不知道能做什麼; 沒有規劃，

不知道如何進行下一步;

因為其他種種原因，暫時沒辦法抽身;

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這種情形下，該用什麼心態去面對工作?

怎麼樣在不喜歡的工作中提升自己的職業價值?

無論你喜不喜歡，

每天8小時總是逃不過的，

既然如此，

為什麼不干脆把它利用起來，

儲蓄你找到下一份更滿意的工作的勢能呢?

簡單來說，可以參考以下做法：

 

 

不斷地發問

提問，是在工作中

得到進步和提升的最好方法，

發問的目的，

並不單單在於優化操作、減輕工作量。

在這個過程中，

你會去摸透與這項工作相關的一切，

去深入了解它背後的運作方式，

去建立自己的思考模型，

以及去發現自己思考中的謬誤和輕率之處。

這些都將為你職業的發展打下堅實的基礎。

這個流程合理嗎?

這種方式是最優的嗎?

我還可以如何進行優化?

如何才能提高工作的效率?

如何才能減輕重複作業的工作量?

 

 

 每天留出一段“黃金時間”

“黃金時間”是什麼?就是雷打不動，

無論如何都不能被影響和乾擾的時間。

它可以是可以是上班前的早晨，

也可以是入睡前的一兩個小時。

如果你現在不喜歡你的工作，

但是不知道應該如何擺脫它，

也不知道你需要做什麼，

那麼，請在每天的“黃金時間”裡，

思考這些問題：

10年後，

我想成為一個怎麼樣的人?

為了成為這樣的人，

我需要進入什麼行業?

需要做到什麼程度?

需要學習什麼東西?

 

在這個過程中遇到任何有疑惑的地方，

把記錄下來，上網查詢，

或者去問對這個行業熟悉的人，

弄懂它們，將其貫穿成為一條線。

如果你已經有了明確的方向，

那麼你要做的，就是利用這段“黃金時間”

去積累經驗、技能和作品。

比如，你想轉行做互聯網，準備從新媒體切入。

你就可以利用每天這段完整的時間，

去努力學習新媒體運營的知識，

閱讀相關的文章，堅持寫作，

產出像樣的新媒體作品。

 

 

 

 

每天寫日誌和總結

日誌需要包括下面的內容：

今天做了什麼?

獲得了什麼成績?

犯了什麼錯誤?

學到了什麼新的東西?

可以如何應用在你的工作上?

通過這種方式，

對自己每一天進行反思和梳理：

哪裡做得好，哪裡做得不好，

還能如何提高?反復強化這種思維模式，

將它內化成自己的習慣，

變成自己面對任何問題時第一反應的直覺，

才是提升自己和解決問題最有效的模式。

另一方面，

通過不斷記錄每一天

獲得的成績和進步，

逐漸累積成就感。

很多時候，

我們之所以無法從工作中獲得樂趣，

正是因為它過於枯燥，缺乏動力。

而一天天累積起來的成就感，

恰好可以讓你重新找到自己的價值，

成為進步的動力。

 

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