【我們想讓你知道】
不加薪就走人，這應該是公司與職員最不樂見的狀況，如何才能讓公司用好薪情把你留下？首先請先鼓起勇氣、清點你手中的籌碼，並時時記得：「無論你正處於哪個位子，請先保有自己的專業價值及個人優勢，並持續加值。」

文 / 蔡侑霖

談判薪水是一門高深學問，

【編聊邊看，我想讓你知道的是】
別追求人人都說好的愛情，這世界上沒有所謂100分的完美伴侶，最適合你的人，就是最值得你相伴的人。你適合什麼樣的伴侶取決於你的價值觀和戀愛觀，而價值觀和戀愛觀又源於你對自己的認知，一個根本不了解自己的人，無法明白自己想要什麼樣的愛情，也無法找到那個適合自己的人。

【編聊邊看，我想讓你知道的是】
家人間的關係，是親密還是疏離？
當孩子逐漸長大、進入青春期，
許多家長對孩子的轉變感到不知所措，
家長不懂孩子為什麼不再像從前聽話，
而孩子則認為，爸媽怎麼都不理解我。

【我想讓你知道的是】
據調查發現，全球有97％的人都過著隨波逐流的日子，每天忙於應付不斷增加的「低潮」，而沒有多餘的時間與力氣為人生盡力。然而，比爾蓋茲、賈伯斯等知名成功人士，他們一天也只有24小時，卻能掌握成功的關鍵──把問題、想法、目標中的「為何」，用「如何」取代，自然就能做出改變、找到解

【我想讓你知道的是】
這個市場的氣味，來來去去的，有種被生活本身剝奪、說不出來的哀傷，對我而言，是如此陌生。這是多年前在市場發生的一件心碎故事…

文 / 駱以軍

小時候，家裡經濟比較緊，

文／陳志金

遇到奧客時，我情願去相信他們是一時心急。
很多患者或其家屬會在不了解現實狀況當下，
在醫療現場引爆潛意識裡的「奧性」。
但是各位知道嗎？

【編聊邊看，我想讓你知道的是】
為什麼別人看上去總是那麼快樂？
屬於自己的幸福該如何創造？
如果只是每天漫無目的地照表操課，
幸福並不會降臨在你身上。
幸福是需要被設計、被覺察，

【編聊邊看，我想讓你知道的是】
有時「好人」會把自己當成受害者。
「我被利用了」、
「別人的行為讓我難受」。
之所以會產生這些感覺，
是因為我們認定

文／謝依婷

我原本以為不會再看到小廣了。
幾年前的那個秋天，
小廣來到我門診時，是由阿嬤帶著來的。
那時，從幼兒園就很活潑好動的小廣，

【編聊邊看，我想讓你知道的是】
批判他人的心境是很複雜的，
因為對方活出了我們一直想活卻無法活出的特質，
使得我們又批評又渴望，又羨慕又厭惡。
其實那些我們對別人的批判，
事實上都只是我們對自己的批判，