【我們想讓你知道】
在亞馬遜工作年資最久的韓國人，從「學徒」朝「匠人」之路邁進的故事《跟貝佐斯學創業》的作者是朴鼎浚，他在 2004 年加入亞馬遜後一共工作了 12 年，也是年資最久的韓國人。後來他離職出來創業，並且回顧在亞馬遜工作的所見所聞，寫成這本類傳記的商管書籍，讀起來輕鬆有趣，從許多小

作者：高雄榮總護理師　楊佩樺

從中國武漢肺炎爆發至今，
台灣的防疫能力都在國際水準之上，
中央防疫中心掌握資訊、果斷決策、
超前部署是台灣目前能守住疫情的最大關鍵。

【我們想讓你知道】
星期五總是很快樂、但星期一總是很痛苦嗎？也許這代表你需要為自己的生活做出一些改變了。嘗試新的挑戰並不困難，真正困難的是跨出第一步決心要迎向未知的那一刻！如果你每天都萌生離職的念頭，這篇文章很值得看看！

文 / 傑森．寇特基

「週一」希望自己是

【我們想讓你知道】
擁有一技之長，在哪個地方都能活得很好，在哪個時代都餓不死，這個技能可以是音樂、體育、藝術、語言、電腦、寫作……未來的職場人，只要有一個屬於自己的圈子，一門獨特的能力，有個性，就能讓自己活得很好。

文 / 李尚龍

作者： 法蘭西斯科．西里洛

誰不曾在工作的截止期限前感到焦慮？
誰不曾想把工作拖延，搞得進度落後？
誰不曾被時間追著跑，被開會追著跑，
眼看時間不夠，不得不放棄原本想做的事？

【我們想讓你知道】
原本興趣的存在，是只要滿足自己的喜好，就能夠得到純粹的開心。當興趣成了工作，需要滿足的還有他人的期待，不見得完全符合自己的意念。在這樣的情況下，是否仍能保有原本對於興趣的熱情與初衷呢？

文 / 方植永(小安老師)

傑森是法律系的學生，大學畢業

【我們想讓你知道】
企業追求最高利潤與績效天經地義，只是為了追求這些東西的代價底線到底在哪，似乎在這個世代逐漸模糊。當公司的一切都以數據衡量，從營收、產能到營收，人性與利益，似乎已然被放在天秤兩端衡量，而在亞馬遜這個廣受全球愛戴的地方，天秤似乎已然向某一邊傾斜…

【我們想讓你知道】
你對美國矽谷的印象是什麼？多數人的第一個想法大都是蘋果手機或 Google 的商標，但鮮少人知道的是，在這個最富有的國家，平均收入最高的城市裡，隱藏個名為 Hotel 22 的微宇宙，裡面住著的是被避而遠之，拿著最低工資的族群—遊民。他們並不是毒蟲或是酒鬼，也不

【編聊邊看，我想讓你知道的是】
那些自律節食、自律健身的人，
他們才能擁有更完美的身材；
那些每天自律工作的人，
才能擁有自由的生活。
這世界其實就是這樣，

【我們想讓你知道】
關於有錢：窮不是你的錯，但如果窮得太久，也許是你的錯。當一個人賺錢只為自己享受，不顧及其他人的時候，又要如何能夠去獲得別人的支持呢？「人」其實才是你最寶貴的資源之一......

文 / 黃啟團

我們經常看到一個現象，很多企業家發達致富後，面對