安聯人壽

曾經聽馴鷹人說過：
「訓練老鷹最重要的是與牠建立連結，
提供清楚的方向，彼此信任。」
從事保險業將近40年的張慕齡就像一隻老鷹，
對公司勇於創新的企業方向及新式工具充滿信任，
用她獨特的姿態翱翔天際，

↑安聯人壽第一屆企業創業家培訓班學員，透過內部創業，多位學員已成立自己的通訊處。

當『物價頻漲、薪資不漲』已不再是聳動的新聞標題，
而是現代人習以為常的狀態；
當朝九晚五的上班生活已不再能帶來安全感，
有越來越多人選擇自行創業，

傳說在歐洲，有一群維京人，
愛探險、勇往直前，在北海開創不朽傳奇；
而今天，也有這樣一群人，
面對數位狂潮來襲，完全沒有畏懼，
他們是安聯人壽的維京數位特攻隊，
由充滿冒險精神的陳憶雯領軍，

「保險業務這個工作我已經做二十多年了，
在以前沒網路的年代，拜訪客戶的方式很制式很傳統，
不管風吹日曬，春夏秋冬，我都要親身接觸客戶，
拜訪他們，寫出建議書說明，
還要跑很多趟，提著很重的電腦來來回回，
過程很冗長，年紀大了，

安聯人壽推出行動銷售工具
「Allianz Discover安聯i探索」
透過安聯i探索，可以依照客戶年紀，
需求和收入，找到客製化保險需求，
藉此追蹤銷售流程，
提供給客戶透明化和互動化的服務，