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現在幾乎人人都知道蘋果手機、蘋果電腦，
可以說，賈伯斯 不僅影響矽谷，也影響了全世界。
曾任蘋果「產品傳教士」的 蓋伊．川崎，
在蘋果旗下工作多年，

(圖/shutterstock)

職場不僅充盈著機遇與財富，
同時也布滿了危機與挑戰;
而初出茅廬的年輕人們
總是會流露出職場新人固有的生澀。

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有句古話：
“物以類聚，人以群分;近朱者赤，近墨者黑。”
稍微細心一點，你就會發現在現實生活中，
醫生的朋友，通常也都是醫生;

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怎樣的「一技之長」，才算是真的有用 ?
「太好了，大家又再重視高職了。
許多人都來讀餐飲、設計了。

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你有計算過，
你一天滑過幾次手機、用過幾次ＡＰＰ嗎？
多少數不清吧！
網路跟我們息息相關，

( 圖片來自視覺中國)

沒有兩家相同的公司
沒有兩個相同的員工
沒有相同的經營主旨
沒有相同的分配方式

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公司來了個新員工...
有點土，但很聽話
其它員工都把所有得工作堆給他做
新員工不介意

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俗話說的好：居安思危。
有的人在安逸的環境下成長，
由於日子過得太好、生活太順遂，
這些人不會對未來感到恐慌，

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那個新的助理，是經過多次面試後，
我親自招回來的一個女孩，
名校本科畢業，聰明，性格活潑 ~
私下裡我得承認，我招她的一個很重要的原因，

向 CEO 看齊 踏上職場成功捷徑
著高階領導人在企業中呼風喚雨
你是否好奇他們是如何到達今天這個地位？
這些 CEO 如何思考？
他們曾遭逢挫折難題嗎？
如何發揮才能與熱情？