(圖片截取自 homeless)
人是為了生活而工作,
不是為了工作而生活!
薪資水準往後退的台灣,
職場人,不僅苦於低薪,
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六月底,國發會有一場「國家中長期發展課題座談會」,
因為青年顧問團的關係受邀參與,
這場座談主要討論的是台灣人口、人力以及人才的問題,
其中我印象很深刻的是,國發會的報告中提到,
台灣的勞動力「晚入早出」的部分,
相較於南韓、新加坡、香港、日本、美國以及德國來說,
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得意不一定是生活的動力,
失意也不一定是生活的羈絆。
敢於直面人生,安於淡泊生活的人,
才是靈魂最自由,人格最完整的人。
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「言者無心,聽者有意」的道理不難理解,
在職場上這種情況更嚴重了,
一個不小心,就會變成「禍從口出」。
如果不想一句話惹火老闆、同事,
那這 3 句話千萬別再說了...
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人生峰迴路轉,常常到了某個境界後,
接觸的人脈會隨著自己的成長而有了轉變,
整個視野與水平、接觸的層級
也會與往常截然不同。
(圖/shutterstock)
張瑞敏 為知名品牌 海爾 的執行長與創辦人,
曾被英國評選為「全球三十位最受尊崇的企業家」,
在他的帶領之下,成功將海爾這個品牌,經營的至今日的規模,
(圖片來源)
這幾天晚上都在看《聯想風雲》,
還沒看完,也總結不出什麽來。
這也是一位朋友送給我的。
以前只知道聯想集團是賣電腦的,創始人是柳傳志。
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