職場競爭力

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11月 2016年7

能力再好,也沒用!不想成為 職場「眼中釘」,從停止「抱怨」開始.....

(圖片來源:DIGITAL)

任何一個老闆都不可能不喜歡一個各方面都很優秀,
而且工作努力並為自己創造了很好業績的員工。
一般情況下,老闆除了對工作懶散、
業績較差的員工表現其不滿外,

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11月 2016年7

20歲靠努力、30歲靠經驗、40歲靠人脈! 工作愈換愈好, 一定要懂的「6個關鍵」

【編聊邊看,我想讓你知道的是】
工作累了,想趕快退休嗎?
雖然台灣人持續抱怨低薪過勞,
但研究數據顯示退休年齡只會更晚!
根據經濟合作發展組織(OECD)
2007 到 2012年間統計資料,

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【我們想讓你知道】
大前研一被英國《經濟學人》譽為「世界五大管理大師」,他提出其他國家未曾有過的獨特現象:低欲望社會。在低欲望社會中,政府永遠都在拚經濟,大學過度氾濫,薪資凍漲、未來不明,年輕人不工作、不結婚也不出門,生活只要有 7-11 就夠,他們喪失成功欲,只在乎小確幸…

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