(圖片來源：維口網)
作者：謝文憲

早晨的LINE，劃破了寂靜。
Nash：「憲哥，你最近在蘋果、商周
還有部落格的文章都很不賴喔！」

文／洪雪珍
面試時，快結束前，
企業常會冷不防的拋出以下這個問題：
「前一個工作的薪水是多少？」

這個問題常讓很多求職者嚇一跳，

(圖片來源:三民輔考)

上個週末，
小弟有幸跟諸位貢獻矽谷成功經濟學這本書的
諸位作者們在 Saratoga 小山山頂的 Country Club 吃了頓飯。
這些常駐美國的作者們包括了矽谷創業家，部會長官，

（示意圖／圖片來自TVBS，攝影 鍾沛君 王復華 崔重群）

作者：派屈克‧蘭奇歐尼

「如果可以不用開會，
我會更喜歡我的工作。」

(圖片來源:Wired)

作者：李開復

看到有關 Uber的許多留言，
我還是清晰表達一下我的看法：

(圖片來源:大倫物語)

作者：大倫物語

近日，網路流傳一篇文章，
是上海征途信息技術公司老闆史玉柱的演說稿，

(圖片來源:Polityka)

作者:鄉下老師

為了鞏固既得利益，
學歷的取得必然無趣

(圖片來源:.51新聞)

作者：謝宇程

「太好了，大家又再重視高職了。
許多人都來讀餐飲、設計了。

(圖/shutterstock)
同事整天在辦公室裡面抱怨，
抱怨自己的薪水少，抱怨工作辛苦，抱怨要加班，而且還舉例：我同學，人家一個月一萬多，而且還不用加班，你看看我們，累得跟狗一樣。每當他抱怨的時候...

這個同事不但愛抱怨，
還希望我能附和他

(圖片翻攝自：Bangla Info)

台灣的薪資水準不僅大不如前，
還形成特有的「加班」文化，
對現在的上班族來說，
超時工作已成常態，