結合自己的優勢，
選擇有潛力的公司，
肯提供核心崗位機會
和相對匹配薪水給自己的公司，
然後好好做，拼命做出成績。
如果公司條件不符合，

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世界成功學大師卡內基說：
「一個人的成功，只有 15% 歸於專業知識，
85% 歸於他的思想表達、
領導他人及喚起他人熱情的能力。」

離職，不是為了錢的！
小曹已經在這家公司工作了 6 年，最近跟老闆提離職，老闆不放。兩人委婉地談了 2 次還是沒談攏，最後，老闆撂下一句話：你不就是為了錢嗎，別裝了！徹底傷了小曹的心。

其實，很多人離職，
都不是為了錢的！
那是為了什麼呢？以下 8 條，句句紮心。

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為了滿足媽媽們的需要，
不少幼兒園已經開始招收
3 歲以下的寶貝入園。
一方面滿足了媽媽們工作的需要，

孩子扔玩具，媽媽們總會大聲制止：
「不行！放回去！再亂扔就打你了！」
「你的玩具為什麼自己不收拾？！」
這是孩子不懂事在搞破壞嗎？
當然不是了！
那麼究竟是什麼原因

「四十歲以後，真正的夫妻，
不是誰征服誰，而是誰遷就誰」
一對好的夫妻就該如此，不要總想著征服對方，
這是夫妻間最重要的問題，也是經常發生的事，
能包容對方且不責怪，這才是真愛。
談論誰是對的，追究誰是錯的，

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當年，
我老公追我的時候，特別用心。
晚上即使加班到8點多，
還是會騰出時間陪我聊天到11點多。

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簡單的人才走簡單的路。
成功，來自不平凡，
而你的不平凡，
從生活的態度開始積累。

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智商與我們的學歷高低有直接聯繫；
而情商的高低和人際關係、事業水平、
生活品質也有著很大的關係。
情商低的人往往顯得與這個社會格格不入，

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思考方式直接或間接地
影響一個人的外在的行為。
無論是在職場、家庭、同儕間，
你用什麼方式思考，