(圖/shutterstock)

 

 

思考方式直接或間接地

影響一個人的外在的行為。

無論是在職場、家庭、同儕間，

你用什麼方式思考，

就會表現在

你處理事情的應對上。

 

面對老闆交付的任務、

提出的問題，

你該用甚麼方式回應他？

想獲得老闆的青睞，

得到升職加薪的機會，

你必須先學會這幾個思維模式…

 

繼續看下去...

 

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一、簡單思維

簡單思維是最經濟、

最省力、最優化、最準確的思維，

具有普遍的適用性。

任何問題的複雜化，

都是因為沒有抓住

最深刻的本質，

沒有揭示最基本規律

與問題之間最短的聯繫，

只是停留在表層的複雜性上，

反而離解決問題越來越遠。

最簡單是最合理解決問題的方式。

 

二、辯證思維

看待事物一分為二，

權衡利弊，合理取捨。

凡事留有餘地，力氣不必用盡，

把握在手的東西，要懂得慢慢享用。

 

三、順勢思維

生命是隨時間一分一秒組成的，

關鍵看怎麼過度。

順大勢所趨，順潮流而動，

順時間而進，順道理成章，

乃是自然規律，

背離將付出沉重代價。

 

四、逆向思維

逆向思維，又稱反向思維，

是指從反面（對立面）提出問題

和思索問題的思維過程，

是以逆常規的思維方法，

來解決問題的思維方式。

 

五、橫向思維

橫向思維，

是將由外部世界觀察到的刺激，

牽強地與正在考慮中的問題

建立起聯繫、使其相合，

也就是將多種多樣的或不相關的要素，

捏合在一起，

期獲得對問題的不同創見。

 

 

六、質疑思維

懷疑是走向哲學的第一步。

要創新，

就必須對前人想法加以懷疑，

從前人的定論中，

提出自己的疑問，

才能夠發現前人的不足之處，

才能夠產生自己的新觀點。

要取得創新成功首先就要敢於質疑。

 

七、換位思維

換位思維，

就是設身處地地

將自己擺放在對方位置，

用對方的視角看待世界，

這一種非常有益又十分實用的好思維。

 

八、換軌思維

換軌思維是種非常有效的創新工具，

當某一路徑無法抵達目標時，

及時脫軌便成為突破的關鍵。

換軌思維，

可以使人從容面對人生困境。

 

九、眾向思維

人要懂得借勢借力，

自己要是沒有能力去辦好某一件事，

那就定得想方設法請個能人代勞；

要是自己有能力，

有時也得考慮一下

是否該讓更有能力的人，

把一件事情辦得更漂亮一些。

 

十、矛盾思維

事務是相容的，也是矛盾的。

和諧是相對的，矛盾是必然的。

現實的問題，才是最重要的問題。

只有認真對待現實中的問題，

才有可能真正改善當前的處境。

 

 

十一、發散思維

發散思維的實質，

就是要突破常規和定勢，

打破舊框框的限制，

提供新思路、新思想、

新概念、新辦法，

所以，它是一種創造性思維方式。

 

十二、質量思維

量變會引起質變，

不可忽視任何細微，

但又不被細微所困惑。

既看到事物現象，又看到本質。

迂者拘泥於形，易被外在束縛；

巧者注重本質，因而心明眼亮。

 

綜合思考

才能正確做事

思維方式各有特質，

需要綜合巧妙運用，

才能正確判斷決策。

不能過於謹慎不能善斷，

也不能冒然偏激而盲斷。

 

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