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(圖/shutterstock)
有次，葉丙成教授問全班同學：
「大家畢業後想當奴才嗎？不想的舉手～」
全班同學通通都舉手 說不想當奴才！
葉教授說：
如果這群台大只想當奴才的話，
我們這些老師愧對台灣的納稅人。
［服務生］：薪水極低、工作辛勞，
但每天神采奕奕的上班，
立志要讓每位的客人都充滿笑容。
［經理］：薪水極高、工作輕鬆，
但上班沒有熱忱，
只想找機會偷看股市、整天摸魚等下班。
設想，以上2種人，哪種像奴才?
領高薪的經理 比勞動的服務生，更像奴才！
葉教授認為：經理 才是奴才。
因為，奴才的定義與否，看的不該是薪水、職位的高低。
決定一個人奴才與否，
是「你是否是自己的主人？」
為了「實踐理念」而工作，
主管、老闆也會 變成你的幫手！
只為了薪水、職位工作的人，
對自我價值的評定，都是由老闆決定的。
這樣的人，自然會淪落為老闆的奴才。
如果不想當老闆的奴才，
必須有另一套評定自我價值的標準。
取決於自己的理念、理想、夢想的實踐程度多高。
你的工作，
是為了實踐自己的某個理念、某個理想、或是某個夢想。
從這個角度來看，這些主管、老闆...
其實是在幫你實踐理念、理想、夢想的幫手！
年輕人變成奴才，因為 沒有探索理念！
沒有中心思想的人，薪水職位再高，
終究也是某個職位更高的人的奴才罷了！
不想當奴才，那你就必須要有自己的理念、理想、夢想。
很可惜的是，很多年輕人並沒有去探索這一塊，
以至於...最後變成奴才。
理念，真的高調又困難！
隨口決定的理念，也太廉價...
理念、理想、夢想，
聽起來好像很高調、很困難。
沒錯啊！哪有容易就形成的！
這是要花很多年去探索、追尋的。
一個人的理念、理想、夢想是隨口決定的話，
那也太廉價了。
「利他性」的理念，
更能吸引一群夥伴，更有奮鬥下去的動力！
一個能讓自己努力奮鬥多年的理念、理想、夢想，
能讓感動身邊的人跟你一起努力的，
往往都有很關鍵的一個元素：「利他性」。
一個為了利他而努力的人不一樣，
當他累了的時候，
他還是想到他想要利益的眾生，
所以他還會繼續努力的拼下去。
當奴才，不用勞心、沒有太多煩惱
其實...也蠻快樂的～
不想當奴才，大家都會說。
但說實話，其實當奴才也滿快樂的，
不用去想自己來到這世上的天命是什麼，
也不用去煩惱自己該做什麼。
反正老闆自然會交代做事情，照著做就好，
薪水月底自然進帳。
你確定你真的不想當人家奴才嗎？
好吧～你選擇當自己的主人，
請你開始「雞婆人生」！
如果你真的很有志氣，
真的想當自己的主人，
那就要開始你的雞婆人生。
多從利他的角度出發，
去尋找自己的理念、理想、夢想。
一個沒有自己中心思想的人，
一輩子都只會成為別人實踐理想的工具，
變成別人的奴才。
只有在你自己 有想要完成的 理想跟夢想，
你才會變成 自己的主人。
你真的不想當奴才？
真的想當自己的主人？
那就趕快開始...
形塑 自己雞婆利他的理念、理想、跟夢想 啊！
本文為 CMoney官方 編輯群整理葉老師文章，撰寫而成
