一個方法、兩個關鍵步驟,誰說不能50歲退休? !即早開始準備,即早跟老闆說拜拜

一個方法、兩個關鍵步驟,誰說不能50歲退休? !即早開始準備,即早跟老闆說拜拜
(圖片來源:istock
 

 

即早開始準備,即早跟老闆說拜拜

1.「退休離我還很遠」這樣想就錯了!

30歲的時候,總覺得「退休」這兩個字還很遙遠,

聽到有人的夢想是希望”50歲退休”,

第一個想法就是 : 在做白日夢吧 !

的確,如果30歲的時候什麼也沒做,

想在50歲退休真的是做夢!

 

2.30歲的黃金準備期,你還在玩耍?

 

如果想在50歲時準備1000萬退休,

至少要存個20年,也就是30歲是黃金準備期,

你還傻傻覺得很退休遙遠嗎?

 

但是,20年可以存到1000萬嗎?

如果只是放活存,平均每個月要存4萬多元才能達標,

這對於小資族來說有可能就是當月的薪水,

就算不吃不喝也難以達成這個目標。

 

難道50歲退休真的是夢嗎?

別氣餒,還是有方法的!

就是透過定期定額方式,每月固定投資績效優異的基金,

  一來可透過每月投入分散風險

  二來透過績效優異基金穩健獲利,存到退休金的目標。

  

3.掌握一個方法,穩妥準備退休金

對於不擅於研究基金的人,說到要選擇投資績效優異的基金,

想必是一個頭兩個大 !

有一個方法,可以讓我們輕鬆選擇沒煩惱。
 

為了協助國人進行退休理財的準備,

由投信投顧公會、集保結算所、證基會主辦,

基富通執行的「全民退休自主投資實驗專案」,

從15家投信公司遴選出績優投信公司,

歷經近一個月角逐與兩輪篩選後,

最終由安聯投信、國泰投信及群益投信獲選,

預計今年7月底開放投資人參與。

有興趣的朋友可以參考>相關資訊

 

有了公部門層層嚴格的審查把關,

不用再擔心如何該尋找基金的問題了,

接下來身為「理財素人」的我們只要遵循兩個關鍵步驟,

就可以輕鬆找到能賴以退休的績優基金。

 

4.兩大關鍵步驟,找到績優基金

 

第一步先從選擇基金公司開始!


基金公司要能夠永續經營,「風險管理能力」格外重要。

第三方專業機構如指標、

亞洲資產管理雜誌評比頒發的「風險管理類的基金獎」,

可作為參考依據。

 

綜觀「全民退休自主投資實驗方案」得標投信公司中,

安聯投信是唯一連續兩年獲頒《指標》風險管理大獎同級最佳獎、
四度獲得《亞洲資產管理雜誌》評選為最佳退休管理的公司,

可以確保安聯投信在資產管理和風險控管深具實力 !

 

第二關鍵步驟,則是要精選長期績效優異的基金。

 

因為退休準備是長期計畫,

建議要選擇短、中、長期的績效好,

且連續多年獲基金獎肯定的基金,

才能安心的長期持有。

 

像安聯投信是公認的退休資產管理領導品牌,

不管在股票、債券團隊的操盤實力皆深受專業肯定,

深耕台灣30年內共累積獲得220項基金獎,

安聯台股團隊更連續8年獲42項金獎肯定,

長居熱銷榜的旗艦退休產品「安聯四季系列」,

四季回報/四季雙收/四季成長三大組合基金成立歷史悠久,

經市場多空循環考驗,更展現團隊絕佳操盤能力

無論是短期績效爆發力及中長期穩定續航力,

皆有傑出表現,

相當符合「理財素人」安穩準備退休金的需求 !

 

5.老闆再見!我不需要工作了!

就靠這簡單的方法 : 透過「全民退休自主投資實驗方案」,

找到「風險管理」優,同時「持續獲利能力強」的基金,

然後長期不間斷地持續投入~

 

若以30歲開始用定期定額投資「安聯台灣大霸基金」存退休金來試算,

每年報酬率以15.9%保守估算,每月只要定期定額1萬元,

在你過48歲生日的那一刻,就能夠放膽跟老闆說掰掰,

拿回人生自主權,輕鬆退休不再是夢 !

一個方法、兩個關鍵步驟,誰說不能50歲退休? !即早開始準備,即早跟老闆說拜拜

 

開始您的投資之旅!

一個方法、兩個關鍵步驟,誰說不能50歲退休? !即早開始準備,即早跟老闆說拜拜

 

 

一個方法、兩個關鍵步驟,誰說不能50歲退休? !即早開始準備,即早跟老闆說拜拜一個方法、兩個關鍵步驟,誰說不能50歲退休? !即早開始準備,即早跟老闆說拜拜