文 / JJ

因為疫情而人心惶惶的 2020年，身在台灣的我們，身體健康顧好了，工作飯碗卻未必能捧穩…
在職涯遭遇變故時，我們不能只是沉浸在挫折、低潮中，或許可以開始思考新的發展可能，或是以前一直想做的事，會不會現在正是開始的契機？

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【編聊邊看，我想讓你知道的是】
活到老學到老，
看似老掉牙的俗語，
卻是退休後再工作者
是否快樂的根本。

【我們想讓你知道】
你有設定好自己要退休的年齡嗎？多數人都期許自己能早點財富自由，就能早點退休享受第二人生。但你知道，那些創業家、有錢人，卻都巴不得自己能工作到越老越好，這樣的心態，人人都能具備嗎？或者我們應該從哪裡累積自己餘生的價值？

文／洪雪珍

有一天上線上

【我們想讓你知道】
勝不驕、敗不餒，用在職場上再適合不過！別因為一次升職、創高業績，就自以為是了。要謹記一點：不論是工作﹑位子或權力，公司給得起，也拿得回去｡否則，等到「被失業」才後悔，便早已來不及…

本文目錄：
25歲當上店長 月收 8萬，為工作甘願犧牲健

【我們想讓你知道的是】
從小家境貧窮、爸爸早逝，她高中開始當業務，業績卻無起色。為了讓媽媽放心，她向銀行借百萬，騙媽媽這是薪水、要媽媽當生活費…儘管貧窮壓得她喘不過氣，但秉持著外公生前一句話：「窮要窮得有骨氣，不能被人瞧不起！」她不放棄人生，反而加倍努力生活！

文

【我們想讓你知道的事】
台灣與日本的人口結構相似，自然也面臨到一樣的問題。「少子化」又加上「超高齡社會」，不難想像未來的退休年齡將會持續上修。去年（ 2020 年）台北市長柯文哲更坦言到他卸任時，台北市超過 65 歲的人口會達到 20%，因此他呼籲要把「 65 歲退休」的觀念抹去，因為不工作的

【我們想讓你知道的是】
沒有辦法與同事相處、每到開會總是容易緊張、常常加班，主管與同仁總是看不見你的努力…… 這些在職場上很常見的問題、狀況，並不是離職、換一間公司就能夠解決，問題的根本原因，來自於你的原生家庭！

文 / 洪雪珍

他績

【編聊邊看，我想讓你知道的是】
我們不必迎合主流審美觀、
也無須配合流行趨勢隨波逐流，
但這都不代表，我們可以不注重外貌！
得體的穿著，有助於提升你的專業形象，
還能在別人心中留下良好的第一印象！

【我們想讓你知道的是】
工作佔據一個人每天的大半時間，扣除睡覺，最黃金的時光都投入在工作裡了…然而，公司的薪水真能買的起你的黃金時光嗎？如果薪水不能調動，又該如何創造更多的價值？

文 / 箕輪厚介

不是只有賺錢才叫工作請記得，要賺取金錢以外的東西。

【編聊邊看，我想讓你知道的是】
對很多上班族來說，
開會，真的是工作中最煩人的事情。
耗費的時間長，討論出的結論卻屈指可數。
到底該怎麼讓會議變得有效率？
讓與會的人不再只是覺得被浪費生命？