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領導之所以是領導，
是因為他/她有自己的過人之處，
他比你懂得怎么去做一個“好員工”~

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前星巴克員工驚爆打工內幕！

看完麥當勞跟丹堤的打工內幕，
覺得必須來分享一下星巴克！！！

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你是這樣的員工嗎？
有些員工，待在公司一段時間，
總認為不受重用後，開始放棄擺爛，
最終就只停留在原先的職位。

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面對上司與工作，你的態度是？

有時候，對於工作不太滿意，
對於給的酬勞有很多意見，

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社會人際潛規則，你知道多少？
大多成功的人，
無一例外都明白這一點。

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職場影響力，你有多少？
同事之間的影響主要靠「說服」，
而不是靠你的職權。

(圖片來源：《超急快遞》電影劇照)

來說說兩位員工的故事...
約翰和戴維是新到速遞公司的兩名員工。
他們倆是工作搭檔，
工作一直都很認真，也很賣力。

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職場是一個很殘酷的地方
想要在職場中生存下來，
需要付出很多的汗水。
職場潛規則也在左右着你的發展，

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還是菜鳥時，
專業不成熟，被視為理所當然;
犯了錯，上面自有「大人」頂著。

(圖片：電影《穿著Prada的惡魔》)

1、“認識人多”不等于“人脈廣”
在漢語中，“人脈”這個詞后面往往會跟著“廣”字，
似乎人脈越多就越好。
一般來說，