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公司一個90後的男孩子
辭了職之後過來跟我辭行。
他是公司去年剛校招入司的一批培訓生之一，
身上具備了陽光、聰明、富有激情等優點。

【我們想讓你知道】
二十歲後，是否為找不到人生目標而感到迷惘？試想十年後，你想過著怎樣的生活，除了工作之外，還有家庭、健康...設定好目標一步步實踐，總有天能擁有自己理想中的生活！

文／ 黃珮婷Betty

求學的時候，在升學制度下，只想一路過關斬將往第一志願前進

有一位讀者的留言令我感觸較深，他說，我們老闆快 70 歲的人了，每天來得最早，走得最晚，天天如此...我是這樣回覆他的：正因為如此，所以有些人給人的感覺，就是他做什麼都會成功。從一個人對待工作的態度，往往可以看出他的層次。

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不知從何開始，
人們總把“說話直”和“沒心機”畫上等號。
好像講話越不修飾，
代表此人越坦白、率真。

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生活中，
我們每個人都不免會碰到幾件爛事，
許多人會不自覺地在其中糾纏不休，
但往往得不償失。

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為什麼有些人明明很努力卻沒有成功，
而有些人看似毫不費力卻收穫滿滿？
其實這裡面都有它的道理，
有時候在職場上不怕你不勤奮，

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一個格局低的人沉不住氣，
只在乎一步兩步的輸贏；
一個格局高的人眼光長遠，
不在意一兵一卒的得失。

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呂大嬸你好，我是一個媽媽，今年28歲，
因為去年育嬰留職停薪半年多，
今年二月回去復職，原單位沒有缺了，
轉到其他單位工作，但發現工作時程都壓比較緊。

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為什麼有的人明明做事比你少，
升職比你快？
為什麼有的人，才參加工作沒多久，
個人成長就超過了那些老員工？

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首先，
阿職得苦口婆心幾句：
畢了業，上了班，就再也不是小孩子了。
我們得成長起來，