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想要在職場節節高升,
只靠自己埋頭苦幹是不行的,
當然不是說埋頭苦幹不重要,
而是我們需要在關鍵的時候
說出恰當的話,
才能讓我們在職場更加順利。
曾經有這樣一段話,
不知沸騰了多少文藝青年的心:
「你寫 PPT 時,阿拉斯加的鱈魚正躍出水面;
你看報表時,梅里雪山的金絲猴剛好爬上樹尖。
你擠進地鐵時,西藏的山鷹一直盤旋雲端;
你在會議中吵架時,
你是一個做事「差不多」的人呢?
還是一個對自己要求嚴格,
做事情儘自己最大努力,
力求做到最好的「完美主義者」呢?
如果是前者,
做任何事抱著「差不多就好了」的態度,
今天在“職業生涯規劃”課
看到了一個特別有意思的案例,
小張大學畢業進入一家還算不錯的公司實習,
目前已經上班四個多月。
他個人在這幾個月的實習期間裡,
提出來了幾項工作上的困惑:
(圖片/shutterstock)
兩年前,小何大學畢業後進了一家公司。
因為是新人,他被安排到基層的崗位,
每天乾的都是瑣碎的事。
幾個月後,小何就有點兒不開心了,
工作中,很多人是保持著一種安逸的狀態,
消極的聽取領導的話語,消極的待命,
完成上級交給的事情,保持按部就班的工作。
那怎麼樣才能讓自己改變現狀步步高升呢?
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