【我們想讓你知道】
勝不驕、敗不餒，用在職場上再適合不過！別因為一次升職、創高業績，就自以為是了。要謹記一點：不論是工作﹑位子或權力，公司給得起，也拿得回去｡否則，等到「被失業」才後悔，便早已來不及…

本文目錄：
25歲當上店長 月收 8萬，為工作甘願犧牲健

【我們想讓你知道的事】
台灣與日本的人口結構相似，自然也面臨到一樣的問題。「少子化」又加上「超高齡社會」，不難想像未來的退休年齡將會持續上修。去年（ 2020 年）台北市長柯文哲更坦言到他卸任時，台北市超過 65 歲的人口會達到 20%，因此他呼籲要把「 65 歲退休」的觀念抹去，因為不工作的

【我們想讓你知道的是】
沒有辦法與同事相處、每到開會總是容易緊張、常常加班，主管與同仁總是看不見你的努力…… 這些在職場上很常見的問題、狀況，並不是離職、換一間公司就能夠解決，問題的根本原因，來自於你的原生家庭！

文 / 洪雪珍

他績

【編聊邊看，我想讓你知道的是】
我們不必迎合主流審美觀、
也無須配合流行趨勢隨波逐流，
但這都不代表，我們可以不注重外貌！
得體的穿著，有助於提升你的專業形象，
還能在別人心中留下良好的第一印象！

【我們想讓你知道的是】
工作佔據一個人每天的大半時間，扣除睡覺，最黃金的時光都投入在工作裡了…然而，公司的薪水真能買的起你的黃金時光嗎？如果薪水不能調動，又該如何創造更多的價值？

文 / 箕輪厚介

不是只有賺錢才叫工作請記得，要賺取金錢以外的東西。

【編聊邊看，我想讓你知道的是】
對很多上班族來說，
開會，真的是工作中最煩人的事情。
耗費的時間長，討論出的結論卻屈指可數。
到底該怎麼讓會議變得有效率？
讓與會的人不再只是覺得被浪費生命？

【編聊邊看，我想讓你知道的是】
培養溝通能力，是最划算的投資！
第一印象、團隊合作很重要，
而這些要素的成敗，
很大原因都取決於溝通力。
別讓你的價值，輸在不會說話，

【編聊邊看，我想讓你知道的是】
找工作就像找對象，
如果你只是為了一份將就的薪水，
而亂槍打鳥投履歷，
那最後終究是落得被公司篩掉的下場。
資深人資何則文，

【我想讓你知道】
在職場上，我們難免會聽到一些關於自己的負面評價，可能來自於同事或主管，讓你覺得自己不行、不夠好，因而開始懷疑自己，甚至感到生氣、沮喪。
「我明明不是那種人」、
「自己付出了這麼多還被陰」、
「職場小人真是多」
你心裡一定這樣想過。

【編聊邊看，我想讓你知道的是】
薪水重要還是興趣重要？多數人在面對職涯規劃時，都會面臨這個抉擇。一般認知裡，總會覺得多數人工作都是為了賺錢，然而研究統計 這樣的人竟然只佔33%！
文 / 崔仁哲

真的有很多人不把工作當成是賺錢工具，而是當做天職？
據說約翰．甘迺迪總