隨著社會發展的多樣化,各單位企業對人才的需要也發生了巨大的變化,單一的專頁型人才變得可貴,但是對於眾多企業來說,那些多樣化發展以及思維的多元化的人,越來越受到關注,而且這些人在企業中也會有著舉足輕重的角色,所以除了要培養自己的單一技能之外,想要得到發展,還需多思考。想要進入一家合適的公司工作的話是比
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隨著社會發展的多樣化,各單位企業對人才的需要也發生了巨大的變化,單一的專頁型人才變得可貴,但是對於眾多企業來說,那些多樣化發展以及思維的多元化的人,越來越受到關注,而且這些人在企業中也會有著舉足輕重的角色,所以除了要培養自己的單一技能之外,想要得到發展,還需多思考。想要進入一家合適的公司工作的話是比
繼續閱讀...(圖片來源:shutterstock)
這兩天,一段舊影片在我朋友圈裡紅了。
影片內容是,
一位 30 多歲的外賣小哥,冒雨去送餐。
可等他下樓,停在外面的電動車不見了,
(圖片擷取自:shutterstock)
不論在職場上,還是在生活中,
我們都會碰到各種各樣的人,
有好人,有惡人。
【我們想讓你知道的事】
她是許多七八年級生的縮影,經濟衰退的台灣,薪水卡關,夢想跟著變小,對年輕人來說吃頓好的、用著一支昂貴的手機,偷渡一點成功的滋味,似乎就有了往下拚搏的力氣,他們不抱怨世代剝削,只求世代理解,認命又認分,也許佔盡資源卻把台灣搞砸的上一代,不僅沒資格罵他們,可能還欠他們一個抱
【編聊邊看,我想讓你知道的是】
很多長輩會說年輕人吃不了苦,是爛草莓,
說現在的低薪是因為年輕人能力不夠好。
但反過來思考,這年代的薪資與十幾年前不能相比,
經濟狀況、條件甚至是職場也有相當大的改變。
想在這個艱困的時代生存下去,
(圖片來源:shutterstock)
剛開始自己創業時,
很多事情都是我自己負責的,
有一次,和某家公司有一項合作,
和我接洽的是一個90後的小姑娘。
(圖片擷取自:shutterstock.com)
文/孫婕
最近聽到一位多年不見的舊同事生病去世的消息。
這位舊同事從送醫到去世只有不到一個星期時間,
(圖片擷取自:shutterstock.com)
文/孫婕
有幾個目前在金融業工作的朋友跟我說,
她們不喜歡這個產業,對這個產業也沒興趣,
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