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(圖/shutterstock)
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(作者/隨心)
有多少人，還未真正的認識你，
就已經道聼塗説的自以為看透了你。
他們或許還沒有真正的與你接觸過，
但是聽聞你的事蹟好像很多了，
後面與你的接觸就戴著有色眼鏡。
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聽到你好的事 就帶好感看你
聽到你的壞事 帶著偏見審視
如果剛好他們聽聞你的是好的事蹟，
那麼沒開始接觸前他們就自帶著好感去看待你。
可是如果他們剛好聽聞了你的不好事蹟，
那麼一開始也就帶著偏見去審視你。
我們都容易陷入旁人的訴說
這個世界，道聼塗説的人很多。
真正願意不帶偏見，
以真實面目互相瞭解接觸的人太少了。
我們總是容易陷入身旁人的訴說中，
分辨不出好壞。
有個好友跟你講她身邊某某怎樣壞，
我們無需去瞭解，
僅僅從好友的口中，
我們就把那個定義為壞人了。
以後，
如果跟好友口中不好的人接觸了，見面了。
可能對方還沒有做什麼，
我們就先入為主的給對方下定義。
腦海自動回憶，好友說的話。
我們需要的是
不帶偏見、有色目光審視別人
但是其實，我們真正需要做的是，
不帶偏見、有色目光去審視別人。
而要通過自己的接觸，
去定義對方是什麼樣的人。
別人的感受，不代表就是你的感受。
別人所訴說的不一定就是真實的，
我們總是在轉達，訴說的時候，
容易過分誇大自己的感受。
不帶情緒的訴說才是客觀的。
以前同事 A 很討厭我
離職後 還發訊息來罵我
記得以前的同事 A，
一起工作了好幾個月。
他告訴我，我總是很清高，
他看著就覺得討厭。
事實證明他確實很討厭我，
不然如何能在離職後，
還發短信來諷刺我。
工作中，我與他很少接觸。
而我自己又是慢熱型，
很少能很快的與別人打成一片。
所以在一起工作幾個月，
我們還是半生不熟的。
我們很少講話，很少有交集。
新同事 B 對我講話很怪
後來一起工作才漸漸變熟
後來新來了一個同事 B ，
剛開始我覺得 B 有點奇怪，
我與他說話總是覺得他口氣怪怪的。
後面因為我的工作內容
和B的工作內容需要互相協助，
就經常在一起核對工作，
慢慢的就互相有所瞭解熟悉了起來。
B 聽了 A 說我很難相處
所以剛開始才對我冷淡
後來 B 告訴我，他剛上班的時候，
就聽 A 說，我很難相處，
總是很高傲的樣子。
與我一起上班可有他苦著呢，
所以一開始他對待我的態度就有點冷淡，
有些工作也不想配合我。
後面和我熟悉了，
就覺得不像之前想的那樣。
在不同的朋友面前
本來就有不同的樣貌
其實人總是多面性的，
朋友不分三六九等、也分好友、
熟悉的、普通的，
每個人對於不一樣的朋友也是不同的面孔。
可能你在好友眼中
就是個人來瘋、吃貨、蠢的那個人。
在熟悉的人那裡，
就是個挺愛笑，挺靦腆的，
在普通朋友眼裡：
你確實就是個清高的冰冷貨，
不愛笑、也不愛說話、很安靜，
看起來還挺淑女的。
大部分的女生都是假淑女，
淑女都是裝給別人看的。
在自己人面前，完全沒有形象可言。
不要從別人口中去認識我，
那不是真的我
所以，想要認識一個人，
不必通過別人的評價去認識。
因為你不知道，你所詢問的那個人，
在你想要瞭解的人裡，算哪個級別的朋友。
你詢問不同的人，
不同人對同一個人的評價就有所不一樣。
道聽塗說 最後的結果
是增加認識一個人的難度
最後的結果只是給你
增加去認識一個人的難度而已，
想要瞭解一個人，不必向別人打聽他。
多多與對方接觸，
才能給予你最真實的感受。
真正的好友不會道聼塗説的離開你，
真心要結交你的人，
也不會因為道聼塗説而遠離你。
我們不希望別人帶著偏見看我們，
那我們也該學習不帶著別人給的定義
去看其他我們還沒認識的人。
我們都太容易被影響，
這是大家都該學習的事！
（文/閱讀時間作者：隨心）
作者簡介：隨心，寫生活感悟文字的人。
一個或逗逼或內向的水瓶座女生。
堅信人生不止一種生活方式，
應該尋找，改變、嘗試不一樣的生活態度，
發現不一樣的世界，讓文字修行自己的人生。
(版權歸作者所有，如有侵權請聯繫刪除)
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