(圖/shutterstock)

 

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一家小公司在網路上發了個招聘廣告，

我幫忙友情轉發了一下，

竟然很快收到一位朋友的私信，

詢問職位待遇之類。

恰好我對那家公司還算熟悉，

就直接說：「待遇不會太好，

大概只有某某數目，恐怕不太適合你。」

 

沒想到，她竟然急切地說.....

 

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沒想到，她竟然急切地說 :

「這就行了，我馬上投履歷，

你也幫我打個招呼說句好話吧。」

我當時就愣了一下，心說，

又不是多好的工作，至於這麼急切嗎？

接下來就看到她又新發來的私信：

「我失業快半年了，有點撐不住了。」 

 

他其實很優秀、也考上公務員，

卻因為犯了個錯，就急著提離職

這位朋友在大學裡就很優秀，

畢業後考上了公務員。

沒想到的是，她剛工作了半年，

因為粗心大意某次工作出了點紕漏，

被領導當眾批評，覺得很沒面子，

就提出辭職。

家人和朋友苦勸不聽，

最終還是跳到了某廣告公司做策劃文案。

 

換了工作，適應了很長一段時間，

好不容易上手，又因為粗心犯錯而離職

她以為，憑著自己的文字功底

寫這些東西是小菜一碟，

沒想到廣告文案不同於公文寫作，

費了九牛二虎之力拿出來的東西總是通不過。

好不容易過了一段時間適應了，

能拿出像樣的東西了，主管也開始賞識她了，

卻又因為粗心出了差錯：

把未定稿交給製作公司製作，

給公司造成了很大損失。

當然，挨批受罰是免不了的。

她又覺得傷了自尊，於是又辭了職。

 

 

之後，他又當了網路編輯，

可惜也做不久

後來我只知道她跳槽

去了一家網路公司做編輯，我做過編輯，

知道這也不是什麼好活兒，

別的不說，加班是常態。

而且也常聽她抱怨說上司是個「極品」，

我就猜想這份工作她也做不長。

果不其然，

後來聽說她又跳了一次槽，

但她沒主動說，

我也就沒再問她到底在做些什麼。

直到她找上門來，我才知道，

她現在居然到了這般窘迫的地步。

其實這也是意料中的事。

 

她每次跳槽，

原因差不多都是一樣的：

粗心大意，又過於敏感，

人際關係緊張，又愛面子，

不能面對挫折和失敗。

跳槽對她來說，

並不是為了更好的前途或是更好的工作，

而是為了逃避。

 

 

跳槽不是萬能藥！

我最終幫她搞定了那份工作，

但在她去報到前，

認真地對她說了這麼一段話：

跳槽不是萬能藥。

只要身在職場，

被上司批評就是免不了的，

工作壓力是免不了的，

同事間的矛盾、衝突甚至傾軋也是免不了的，

不要指望一跳槽就會萬事大吉。

如果是為了逃避這些而跳槽，

那麼在新的單位還是會遇到這些老問題。

衝動跳槽，常會陷入

越跳越差、越差越跳的惡性循環。

她能不能聽進去？這我就不知道了...

(文章來源，作者：李鮃)

 

小編後記：

有句話說的不錯，

「職場，是不相信眼淚的，

要哭，就回家哭！」

 

以前，當你還在唸書的時候，

也許你有的是犯錯的機會，

也可以任性地說逃就逃，

但是，當你出社會後，

就不能隨便說不做就不做，

老闆期望的是能解決問題的員工，

而不是只會逃避的員工....

 

也許你還沒準備好長大，

也許你還不想面對現實，

但是我要告訴你，

當你被逼到懸崖邊時，

若不想粉身碎骨，

就只能奮力一戰，

無論結局如何，

至少你能說：我已經努力了。

 

 

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