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(圖/shutterstock)
當你覺得自己是人才、
是千里馬，沒有伯樂賞識，
沒有用武之地！
為此你很鬱悶，不得志。
不妨問自己一個問題：
職場之中，人才應該
具備什麼樣的優點呢？
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一個人若缺乏「責任心」，
能力再強，也會被打折。
沒錯，無論你具備什麼樣的能力，
如果缺乏強烈的責任心，
你的能力會大打折扣，
甚至因此止步不前。
很多人並沒有深刻的認識到這一點，
覺得自己有能力，
在哪裡都是吃香的，其實不然…
因此，能力強還不夠，強大的
「責任心」才是 獲得賞識的關鍵。
大家應該還記得
《士兵突擊》中的成名，
他各項軍事科目都很優秀，
為什麼沒有連隊要他？
而許三多很笨拙，
但是最終成為兵王？
就是因為：責任心！
強大的責任心堅定著
許三多的軍人信念；
強大的責任心助長著
許三多的軍事技能和素養；
強大的責任心點石成金，
化腐朽為神奇！
企業在發展過程中，
總有一些人會隨著
企業的發展沉澱下來，
總會有一些人因為
忠心耿耿得到重用，
這裡面沒有什麼秘訣，
就是「責任心」。
一個人因為「角色」不同
「責任」也隨之不同。
當你在家裡，
你可能只是父母眼中的好兒女，
妻子心裡的好丈夫，
兒女心中的好爸爸…
贍養老人的責任、愛的責任、
撫養子女的責任
讓你為之奮鬥和驕傲。
當你在企業裡，
你是下屬的好領導，
你是領導的左右手，
這份對同事負責、對領導負責、
對客戶負責、對企業負責的態度，
讓你平步青雲，扶搖直上。
當你在社會中，
你就應該遵守法規、
習俗、道德的制約，
這是一個社會人
應該承擔的社會責任。
也是因為 這樣的責任感，
激勵我們 不斷向前。
我們或在各種責任之中游走，這是常態。
也正是這樣的責任感、
責任心激勵著我們不斷前進。
責任有時候會很累，
甚至因此付出很多，
但是這種責任心是一個人、
一間企業、一個民族、
一個國家富饒強盛的根源。
責任心的培養跟習慣息息相關。
3 個培養「責任心」的方法：
1. 凡事不要逃避。
雖然趨利避害是人性之所以，
但人還可以迎難而上，大公無私。
所以當你敢於面對困難、
越無私的時候，
你最終得到的肯定會更多。
2. 對待問題的態度。
面對問題，態度很重要。
只要有堅決解決問題的態度，就
可以培養起強大的責任心，
這是提升能力不二的途徑。
3. 成長環境極其重要。
一個人有沒有責任心
和其成長環境很重要，
也就是說：父母給了他什麼。
從小就要教育和鍛煉其責任心，
長大以後一定會獨當一面。
一個人能承擔 多大的職責，
就能取得 多大的成功。
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