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0056要從30檔變成50檔，該怎麼解讀？
臺灣的投資人相當熱衷領取股息收入，因此在臺灣有不少投信推出了相關的高股息ETF，獲得全台投資人的青睞，不論是存續年限比較久、老牌的臺灣高股息ETF（0056）或者是近年來急起直追的國泰永續高股息ETF（00878）都是ETF定期定額與持有人數排行榜上的熱門標的物。
近期有一個重磅消息，0056成分股將從30檔變成50檔，這樣的變動下對於0056會有什麼樣的影響呢？
高股息ETF代表，0056在臺灣寫下的歷史紀錄
臺灣高股息（0056） 自2007年發行，是台灣第一檔高股息 ETF，至今仍為連續配息與連續填息的紀錄保持者，今年除息前規模達 1,600 億元，最新受益人數至 10/14 達 81.5 萬均為高股息 ETF 第一，並改寫單日淨申購金額、單日成交量紀錄。
從歷史來看，0056 歷經多次市場多空考驗，除了2008、2010 這兩年的配息是累積至次年度發放外，2011 年至 2022 年，已連續 12 年配息，今年將挑戰連續 12 年填息紀錄，這次成分股檔數增加顯示 ETF 相對個股除具有定期依指數編製調整，汰弱留強的特性外，也能在成份股篩選規則上跟隨股市動態調整。
重大變革｜高股息ETF 0056將調整成分股至50檔
元大高股息ETF（0056）於10月中宣布所追蹤標的指數「富時臺灣證券交易所臺灣高股息指數（臺灣高股息指數）」預計自今年 12 月 16 日收盤後，標的指數成分股檔數將由 30 檔增加至 50 檔，預估成分股檔數大增將會降低單一個股對市場的影響性。
我們可以來回顧一下，0056所編撰的臺灣高股息指數，是由證交所與富時指數（FTSE）所合編，為的就是維持臺灣高股息指數的代表性。而今年 12 月審核成分股時將由 30 檔增加至 50 檔。
根據元大投信的說明顯示：0056 追蹤的臺灣高股息指數，目前都是以挑選上市市值前 150 大個股中，「預測未來一年現金股息殖利率最高的前 30 名」選股邏輯從市值角度把關成分股交易流動性，兼具成分股的高股息特色，造就 0056 長期穩定的配息與填息表現。
這次調整主要反映長期以來台灣指標企業的配息能力持續成長，公司以近十年的行情為例子：2012 年 6 月台股市值前 150 大個股的平均現金殖利率為 3.5%，其中 6% 以上僅 19 檔，而至 2022 年 6 月，台股市值前 150 大個股的平均現金殖利率已來到 5.2%，其中 6% 以上達 47 檔，因為成分股檔數增加，讓 0056 的代表性更向上提升。
基本上投資人可以把這次調整當作是為與時俱的優化，主要受到台股企業配息能力的成長，0056 成分股檔數增加不會改變高股息特色，更重要的還能同時能降低單一個股的影響性，避免偏重個別產業增加涵蓋產業數。
依 2022 年 6 月指數成分股調整數據，若納入 50 檔成分股，相較 30 檔成分股可使個股平均權重自 3.3% 降至 2%，涵蓋產業數從 9 個增加至 15 個，預估殖利率未有顯著變化的前提，「更加分散風險並降低預期波動度」，有效降低投資者的單一個股風險。
五大競爭優勢，升級版0056更強悍
來看看小路整理的五大優勢：
優勢一，降低單一個股對市場的影響性，單一個股平均權重由 3.3% 降至 2%。
優勢二，從30檔持股更加高度分散持股到 50 檔有助於降低單一個股與產業風險。
優勢三，擴大持股後將會高度分散投資產業，產業會由目前九大產業，加入金融、其他電子等，投資產業變成 15 個領域與板塊。
優勢四，升級版0056 更能表現出更多台灣「高股息企業」的行情，主要是因應台股這十多年來的系統性架構與體質轉換，觀察到企業獲利以及股利率提升，納入更多成分股能掌握到配更高息的優質企業更多。
優勢五，隨著 ETF 持續優化，市場會更加認同ETF能夠有效地協助投資者進行被動投資，也會與時俱進跟上目前主要的投資思維與方向，有助於整體 ETF 市場發展。而對於長線存股的投資人來說，存 ETF 可以高度分散風險以外，有自動升級與調整的0056更加具備競爭力。
面對升級版0056，小路這麼看！
以ETF的角度來看，原先0056最為人詬病的就是產業過度集中，容易受到單一產業的波動而影響整體的投資報酬率，也讓波動風險相對高！是不少人對於0056常常質疑的論點。
而這次的升級，把成分股大幅放大至50檔！投資的產業板塊也從9大領域擴大到15大領域，此舉有利於大幅降低單一產業、個股的波動風險！以穩定領取股息的角度來看，我們當然希望波動度越低越好，可以更安全、穩定地領取收益同時也不用承受太大的股價波動因素。
因此我認為0056這次的升息非常不錯，也代表這檔ETF是有持續維護與關注市場變化的因素，與時俱進調整ETF的邏輯試圖協助投資者更加安全投資，我給予相當正面的評價喔。
有興趣定期定額長期投資的同學，都可以留意國泰永續高股息（00878）與臺灣高股息（0056）囉！
