作者: 向谷匡史
真的有小弟願意為老大賭上性命嗎?
記得我剛開始闖蕩江湖、
還是個新手記者時,
每次採訪到黑道兄弟,
最常問的問題就是——
你真的能夠為了你家老大犧牲性命嗎?
你能夠欣然替他頂罪,蹲漫長的苦牢嗎?
這是我對黑道感到最好奇的事。
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結果,當然沒有半個人自願回答:「是。」
但若是非得如此,相對於日本關西
(按:日本本州中西部地區統稱)
的黑道瞪大眼睛說:
「能為老大而死,小弟死而無憾。」
關東(按:日本本州中部地區的統稱)
的兄弟則是有點做作的說:
「這正是處世之道。」
然後冷笑兩聲。
儘管是意料中的答案,
但從他們講話中的微妙語感,
就能判斷出是真心話或場面話,
作為了解黑道人士,
不,應該說是學習觀察他人的重大參考。
這類訪談當中,有個回答令我印象深刻。
不打不相識的緣分
一名關西 V 幫的黑道成員如此說道:
「為堂主死是無妨,
但說到欣然赴死就有點誇張,
但我覺得我可以為堂主而死。
如果當初不是他把我撿回來,
現在我不是被關在牢裡,
就是死在路邊吧。」
原來這名幫派成員的父親是領日薪的勞工,
每次一喝醉就會發酒瘋,失控的對家人施暴,
母親最後受不了而離家出走。
後來,16歲的他,
因傷害罪被關進少年感化院;
離開感化院後,
他沒有回家,而是露宿公園。
在離家流浪的這段時間,
他和 V 幫的不良少年打架,
經由這個不打不相識的緣分,加入了 V 幫。
他一臉認真的說:
「因為是寄宿管教,
所以不用擔心吃住的問題。
堂主和老大還會給我零用錢,
而且可以和夥伴一起生活,
這裡真的像是天堂。」
然後說:
「最令人開心的是,堂主每個月
會煮一、兩次鹹粥給我們吃。
這份感動不管怎麼跟你們說,
你們也不會懂。坦白說,
我真的覺得為了堂主而死也無所謂。」
當下,我深深感覺到這不是場面話,
而是真心話。
有私交,才能帶人又帶心
在設有寄宿管教的幫派中,
小弟開伙和老大一起吃飯的情景並不罕見。
剛進來的新人一律住在老大家或堂口,
在打罵的調教方式下,
從打掃廁所、接電話到接待,
一步步學習黑道的基本規矩。
但現在的年輕人嬌生慣養,
加上居住環境改變的緣故,
許多黑道組織不再實施這種寄宿管教,
但還是有老大基於掌握人心的觀點,
樂見這種訓練的成效。
另一名幫派的堂主也說:
「我偶爾會跟小弟一起吃飯,
聊些有的沒的。俗話說:
『不是一家人,不吃一鍋飯。』
人果然會因此培養出感情,
否則這些小弟也不會替老大做事。」
如果老大說是白的,
黑的也會變成白的——
想要抓住他人的心,
沒有比感情更有效的東西了。
後來,我問關西 V 幫的堂主煮鹹粥一事,
他謙虛的說:
「沒有那麼誇張啦,
只是煮完火鍋、把飯丟進去而已。
順手替他們盛飯,大家就感動得不得了。」
脫口而出自己的真心話。
其實這種獲得人望的技巧,
非常適用於公司中。
偶爾跟部屬一起吃火鍋,然後點白飯說:
「好,今晚由我替大家煮特製的鹹粥。」
捲起袖子,替部屬盛飯。
即使部屬沒有感動到痛哭流涕,
心裡還是會很高興。
起碼隔天之後,
部屬就有能賣弄主管對自己有多好的故事可講。
「老闆居然捲起袖子,替我們煮鹹粥耶!」
如此一來,主管一定能增加自己的人氣。
好主管要學黑道老大:
搏感情,才能抓住對方的心。
大哥懂得示弱,
部屬才會變強
黑道人物的自我表現欲很強烈。
在弱肉強食的黑社會中,
做事若是慢人一步,
就會被人整碗捧去,所以他們習慣搶先。
「凡事搶出鋒頭」這種自我表現欲望,
可說是所有黑道人士的本能。
因此,有不少黑道兄弟喜歡不懂裝懂,
以免別人發現自己的消息慢半拍。
「聽說凹凸幫為了爭奪堂主之位,動盪不安。」
「咦,真的嗎?」
若是表現出驚訝的神情,就會被人瞧不起。
儘管是第一次聽到,也要從容的面露笑容,
說:「噢,那件事啊……。」
「不過,問題似乎解決了。」
像這樣若無其事的套出對方的話,
並試圖獲得資訊。
另外,像是遇到可以稍微炫富的情形時:
「喔,你換新車啦?」
一般人可能會得意的回答:
「因為是特殊規格,所以貴得要命。」
但黑道人士可不一樣,他會輕描淡寫的說:
「又不是什麼了不起的車。」
用謙虛的口吻表現自我。
若對方不懂這層心理因素,說:
「原來不是什麼了不起的車啊。」
這樣順著別人的話說下去,
恐怕會被揍得鼻青臉腫。
其實,許多有領導力、
手下眾多的老大或幹部,
會特別表現出謙虛的一面,
或是經常說「我不太清楚」,
故意裝不懂。之所以會這麼做,
當然有他深謀遠慮的想法。
讓我們看看以下這個案例:
某幫派老大受人委託,
幫忙討芭樂票(按:無法兌現的支票)的款項。
他召集擔任幹部的小弟說:
「聽說這張票跳票了,你去那裡把錢討回來。
我對賭博很在行,但對於算錢不太清楚,
這件事就拜託你啦。」
這是一個非常特殊的案例,
因為在黑社會中,老大只會下令,
不會附加一句「我不太清楚」
或「拜託你啦」這種話;
因此,當小弟聽到老大說出這些話,
更會卯足全力去討債。
拜託部屬幫忙時,主管應該要說
「我不太清楚,所以交給你去做」,
而不是說「我很忙、沒空處理,你代替我去做」。
只要受到上級完全的信賴,
無論是黑道小弟或上班族,
都會全力以赴。
因受信賴而感動,是建立領導基礎的開端。
除此之外,「交給你去辦」
這句話也代表著學習擔責的意思。
「我對於業務一竅不通,
只好借助你的力量處理這件事。拜託你了。」
這麼說,對方應該會高聲回應:「沒問題!」
這樣說不但能喚起部屬的幹勁、
受人愛戴,還可以把責任交到部屬身上。
但臉皮很薄的主管多半會礙於面子,
無法說出「我不太懂」這句話。
「業務是以熱情決勝負。
我也想和你一起努力,但實在抽不出時間。」
不懂裝懂,還把部屬當成自己的代打,
這種只會說風涼話的主管,
不但會被部屬討厭,對方也不會盡全力做事,
業務績效自然無法成長。
好主管要學黑道老大:
一句「交給你去辦」,
就能提升部屬的幹勁。
作者: 向谷匡史 / 譯者:張智淵 / 出版社:大是文化
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(責任編輯/Julie)
(圖/shutterstock,非當事人,僅供參考)