(圖/shutterstock)

 

《史記》中記載著這樣一段故事，

魏文侯想從魏成子和翟璜兩個人中，

選出一個為相。

這兩個人都很有才幹。

魏文侯不知道應該如何取捨，

就詢問他的重臣李悝。

李悝列舉了五條辨識人才的標準，

魏文侯根據李悝所提供的識人標準，

錄用了魏成子為相。

魏國在戰國初成為強國，

連西方強秦對它也要畏懼三分。

我們來領略一下古人的識人智慧吧！

 

繼續看下去....

 

(贊助商連結)

 

通，觀其所禮

一個人發達了，

要看他是否還謙虛謹慎、彬彬有禮、遵守規則。

 

貴，觀其所進

一個人地位高了，要看他推薦什麼人。

他提拔什麼樣的人，他就是什麼樣的人。

 

富，觀其所養

一個人有錢了，要看他怎麼花錢，

給誰花，花在什麼地方。

人窮的時候節儉不亂花錢，

那是資源和形勢造就的；

人富了以後還能保持節儉，

才是品行的體現。

 

居，觀其所親

看一個人平常都與誰在一起：

如與賢人親，則可重用，

若與小人為伍，就要當心。

 

聽，觀其所行

聽完一個人的話，

要看他是不是那樣去做的。

不怕說不到，就怕他說了做不到。

 

止，觀其所好

通過一個人的愛好，能看出這個人的本質。

 

習，觀其所言

第一次跟一個人見面的時候，他說的話不算什麼。

等相處得久了，再聽聽他跟你說什麼，

是不是跟當初一致，

跟當初的差別越大，人品越不好！

 

 

窮，觀其所不受

人窮沒關係，

窮人不佔小便宜，這樣的人本質好。

 

賤，觀其所不為

人地位低沒關係，不卑不亢，

保持自己的尊嚴，這樣的人本質特好。

 

(文章來源)