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不少企業在外國客戶來拜訪時，
都是請外國客人到頂級的飯店或餐廳吃精緻的美食，
但蔡慶年卻另有一套請客哲學，
以「聳又有力」的本土台菜，收服外國客人的胃，

現代版的「國父革命」創業之路
國父孫中山歷經了 10 次，才革命成功
戴勝益失敗了 9 次，才創業成功

戴勝益的成功學-「做透」
愛玩、能賺、敢拚，

員工是越換越優秀！
一個員工輕易離開團隊，
是沒有責任心的表現。
如果稍有不順或誘惑，就輕易動搖
這種人是不能托付重任的…

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「僅僅是在瑞典那六個星期的課程，
帶給我的收獲比我在大學三年的收獲加總還要多。」
當我訪問 Caroline 的時候，她這樣描述其中一門課程。
我心裡是不太相信，覺得這是一種誇飾。

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從業以來的工作 “瓶頸” 問題
被它困住了...
美國保險巨頭法蘭克.畢吉爾剛從事保險業的時候，事業曾經一帆風順。
出色的推銷能力，讓他在這個行業裡如魚得水。

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爸爸和媽媽教育孩子的方法非常不同，
媽媽對孩子總是非常細心更是非常嚴格，
有些時候，孩子們甚至會覺得媽媽有些嘮叨；
而爸爸們很多都是抱著隨遇而安的態度，

為個人能力加上 1 個「超標準」
就是培養「魅力」
設計師香奈兒有句話，點出了這個「超標準」：
20歲時，你要漂亮(gorgeous)
40歲時，你要有魅力(charming)
40歲以後，你要令人無法抗拒（irresistible）

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有80%的銷售員都認為銷售最關鍵的就是嘴巴會說話，
所以一見到客戶就滔滔不絕，
而大部分客戶都還沒有耐心聽完你講就拒絕了，
筆者接觸很多各行各業的銷售高手，

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台灣是「塑膠王國」，
隨處可見 塑膠袋、塑膠罐...

但你有想過，

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一位父親用普通不過的雞蛋加麵，
來讓兒子切身領悟道理。
怎麼辦到的？
趕緊來看看吧...