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在職場上的每一天，
我們都面臨著各種不同的抉擇，
我該自願去做這個專案嗎？
我該要求升遷嗎？

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從業以來的工作 “瓶頸” 問題
被它困住了...
美國保險巨頭法蘭克.畢吉爾剛從事保險業的時候，事業曾經一帆風順。
出色的推銷能力，讓他在這個行業裡如魚得水。

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如果你還沒 30歲，
想一下，
「30歲後的你，會站在哪裡？」

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在我們出版社裡
曾有一個 月薪22K 的女孩，編的稿件漏洞百出，
我怒拍桌子，她卻回了句：
「一個月22K的工資，你還想怎麼樣！」

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這些作品看起來
真是太不可思議了！

筆記本中扭曲的線條，

這個窮人，不甘心自己生來就窮，於是...
有個窮人，
因為吃不飽穿不暖，而在佛祖面前痛哭流涕，
訴說生活的艱苦，天天幹活累的半死卻掙不來幾個錢。

哭了半晌他突然開始埋怨道：

能成為一個百萬鉅富絕非出於意外，
這些企業家往往必須付出幾十年的努力
才能成就他們的豐功偉業。
許多人都認為，
這些成功人士不是因為強運，
就是含著金湯匙出生，

(以下讀書心得為本文作者自行編寫，不代表原書作者觀點)

堅強，不是表現強勢。
堅強，不需要忽略情緒。
堅強，不表示你必須完全靠自己。

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現在員工辭職往往急不可待，
當天提出當天就要離開，
有的甚至不辭而別，
有些就是人在，

(圖片翻攝自網路)

一、風度不是裝出來的

一個 40 多歲優雅的女人帶著她的兒子
走進某著名企業總部大廈樓下的花園，