職場競爭力

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【我們想讓你知道】
台灣近一個多月以來新冠肺炎的本土疫情再度升溫,任誰也沒想到一直是防疫模範生的台灣會走到今天這一步。全國三級警戒將會到 2021 年 6 月 28 日解除,抑或是持續?而由於警戒的提升,許多公司行號都啟動居家遠距工作、分流上班等機制,自媒體業者 Zoey 也分享遠端工作的 3

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【我們想讓你知道】
擁有一技之長,在哪個地方都能活得很好,在哪個時代都餓不死,這個技能可以是音樂、體育、藝術、語言、電腦、寫作……未來的職場人,只要有一個屬於自己的圈子,一門獨特的能力,有個性,就能讓自己活得很好。

文 / 李尚龍

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【我們想讓你知道】
企業追求最高利潤與績效天經地義,只是為了追求這些東西的代價底線到底在哪,似乎在這個世代逐漸模糊。當公司的一切都以數據衡量,從營收、產能到營收,人性與利益,似乎已然被放在天秤兩端衡量,而在亞馬遜這個廣受全球愛戴的地方,天秤似乎已然向某一邊傾斜…

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【我們想讓你知道】
你對美國矽谷的印象是什麼?多數人的第一個想法大都是蘋果手機或 Google 的商標,但鮮少人知道的是,在這個最富有的國家,平均收入最高的城市裡,隱藏個名為 Hotel 22 的微宇宙,裡面住著的是被避而遠之,拿著最低工資的族群—遊民。他們並不是毒蟲或是酒鬼,也不

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【我們想讓你知道】
當你對於自己的生活訂下了期待,努力便有了意義;當你的工作跟生活能相互成就,付出便有了價值。走到現在的位置,你一定有所累積,也有所割捨。但你有沒有回顧這一路上的自己,多麼努力所爭取而來的成長?包括物質需求的滿足,比方說有車有房、不愁吃穿、買得起自己想要的東西、可以有額外的興趣

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【我們想讓你知道】
如果認為上班有如勞役,工作時也充滿負面情緒,勢必會「累得不滿足」。一份有意義的工作能讓人獲得成就感與滿足感,即使辛苦,只要我們覺得樂在其中,也能「累得好愉快」。沒有工作不委屈,不工作你就會更委屈。為什麼呢?不用工作不是很好嗎?其實,太多空閒時間反而會讓人不知所措。

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9月 2019年18

「在職場上要狗腿一點!」若想要攻頂,就必須從 卑微的位置開始...

【我們想讓你知道】
網路上有不少文章提到「你不必討好任何人」的觀念,乍聽之下沒什麼問題,但太多人把這句話錯誤類比,可能適用在「情感」,卻被誤植在「職場、工作、人生上」。知名作家崴爺點出這句話會被濫用,很顯然是因為許多人把「不討好人」,當成「逃避」的藉口。

文 / 崴爺

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【我們想讓你知道】
換工作,除了考慮薪水,公司的文化、老闆的思想、辦公室氣氛,都值得再三考慮。人氣作家崴爺認為:挑老闆跟挑伴侶一樣重要!只有跟對人了,工作才會有意義。畢竟,慣老闆要的是你的奴性,能力出眾也沒用!

文 / 崴爺

新職場運動:挑老闆,堪比選優質對象。

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【我們想讓你知道】
「你想逃離什麼呢?」被問到這個問題,相信很多人的回答都是「公司」或「工作」吧?科技逐漸進步,想聯絡彼此越來越方便,但反過來說,我們似乎永遠無法逃離工作,就算表定的下班時間到了,只要老闆或主管一封簡訊或郵件,做員工的怎可能不做回應?這樣的生活,你還能撐多久?

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