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許多朋友談到創業，
心裡很矛盾，
既有創業的激情，
又有擔心失敗後悲慘的命運！

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你是依靠「什麼」存活在這世上？
你不種地，但你有吃有喝;
你不織布，但你衣著華麗;
你不造車，但你以車代步;

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人管人累死人，
這個道理管理者都懂得。
那怎樣才能讓自己成為一個高效從容的管理者呢？
制度管理是唯一的出路和辦法。

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作者●謝文憲（憲哥）／商周專欄作家

「人前拍拍手，人後下毒手」
就這十個字足夠說明了職場的現實與醜陋，

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要當領袖，
其實就這七招，
你做得到嗎？

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沒有人願意一輩子
只做一個小職員，
但是你知道怎麼
才能成功躍進“龍門”

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前陣子看到一篇文章，
在職場上，最要不得的是 "沒存在感"！
為什麼，總是沒有人在聽我講話？
為什麼我說的話常被當成「耳邊風」呢？

現在大學生的起薪，
一直是大家茶餘飯後的話題。

常聽很多老人說，
以前的薪水 真的比現在好很多！
但也有人說，是現在年輕人不夠努力，

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去大陸工作的話題總是圍繞在多賺一點錢、
擴大視野見世面、在履歷上添一筆輝煌戰績；
但在看似一片光鮮的背後，
每個在大陸的台灣人，

google 工程師 布蘭登
他為了 節省生活開支、償還貸款、存錢投資，
他選擇做這件事情。

布蘭登說：
「我的目標是每月只花掉收入的 1成，