(圖片翻攝自戲劇杜拉拉升職記)

搶得走的東西，原本就不屬於你。
而搶不走的，是頭腦裡的東西，
是你的能力！

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沒有信心的人，
常常愁眉苦臉，
無精打采，眼神呆板...

這 12種員工，
將來都是高階主管儲備人選！
看你有沒有潛質...
繼續看下去...

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「人才是可以後天訓練的，但人才若缺乏人品，
闖的禍反而比庸才更大，因此公司選才，
才華再高，沒有人品寧可不要，」

遇到這 5 種人，

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努力的意義是什麼？
昨天朋友在跟我玩“你問我答”中
問了一個問題：信命還是努力？
我的回答是：越努力的人運氣越好，

(圖/shutterstock)


在職場上，
只知道「做好份內工作」的員工，
往往只有被淘汰的命運。

嚴長壽曾嘆：
「台灣人，別再想用學歷換工作了！」
上一代經濟成長的模式已不再了，
如果還用過去模式尋找台灣的未來是危險的。
不是一味要把學生趕出學校，
但我必須用很殘酷的口氣對年輕人說，

(圖片來源)　 (圖片來源)

你熱愛你的工作嗎？
無時無刻都投入在工作中，
不知不覺
你也成為了一個極度工作狂，

(圖片截取自：nanrenwo)

做人，我們就得對自己狠一點，
不是天才沒關係，
我們還有很多機會
可以「主動」爭取！

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一個人，窮一點可以，
但人窮志不能窮！
不要成為了人窮志短的人，
要勇闖世界，