AMD

Nvidia與AMD的AI晶片業務因美中貿易政策受限，供應鏈管理與人才佈局成為焦點。全球AI晶片龍頭Nvidia（NASDAQ:NVDA）執行長Jensen Huang（黃仁勳）本週現身台北，與主要晶圓夥伴台積電（TSMC）會面，突顯美中科技戰下企業在晶片市場布局的高度敏感性。全球半導體供應鏈已因美

美國科技公司間AI人才爭奪戰進入新局，AMD堅持企業文化與團隊協作，拒絕效仿Meta百億年薪挖角策略，專注於使命驅動的長遠創新。在人工智慧(AI)晶片開發競爭日益激烈之際，美國大型科技公司祭出高薪利誘AI菁英，掀起一波產業人才搶奪戰。近期，Advanced Micro Devices(AMD)執行長

面對AI人才爭奪戰，Meta不惜祭出天價年薪，AMD卻選擇強化企業文化、拒絕過度追星，同業競爭策略分歧成焦點。隨著人工智慧（AI）成為全球科技產業的爭霸高地，頂尖人才搶奪戰正如火如荼展開。Meta Platforms（META）近期高調開出百萬至億美元級薪資挖角AI工程師，令外界嘩然，也掀起業界對於

AMD反擊Meta百萬年薪策略，CEO強調使命至上，薪酬制度成科技巨頭新競爭焦點，牽動全球AI人才流向。美國先進微電子公司Advanced Micro Devices (AMD)與臉書母公司Meta Platforms (META)近期針對高端AI人才的招募策略，本週成為全球科技產業觀察焦點。Met

AI頂尖人才搶奪戰激化，AMD不跟進Meta天價薪資，強調企業文化和使命導向，衝擊全球半導體及科技產業的競爭格局。全球半導體及科技產業今年掀起一波前所未見的 AI 人才搶奪戰，Advanced Micro Devices（AMD，NASDAQ:AMD）CEO Lisa Su公開宣布，儘管公司積極招募

AMD CEO明確表態拒絕與Meta Platforms比拼天價AI薪酬，希望以使命感與良好文化留住頂尖人才，此舉突顯科技業搶人轉向質量並重的新變局。美國人工智慧領域競爭日益激烈，Advanced Micro Devices（AMD, NASDAQ:AMD）執行長蘇姿丰（Lisa Su）近日公開表明

AMD不追逐Meta的天價AI薪酬路線，強調企業文化和使命驅動，AI晶片產業人才競爭出現新分歧。近年美國科技大廠積極搶奪人工智慧（AI）頂尖人才，其中以晶片龍頭Advanced Micro Devices (AMD)及社群巨擘Meta Platforms (META)最為矚目。然而，雙方對於AI工程

AMD拒絕效仿Meta高額薪資，強調企業文化與使命認同，AI行業招募趨勢出現分歧，牽動企業長期競爭力。近期AI領域人才爭奪愈演愈烈，Advanced Micro Devices (AMD) CEO Lisa Su直言，即使面臨Meta Platforms (META)開出的破百億台幣薪資包，公司仍不

AMD與Meta在AI人才爭奪戰中祭出不同策略：高薪獵才與企業文化之爭，業界觀察釋出警訊。美國矽谷頂尖科技業正在演繹一場前所未有的AI人才爭奪戰，薪酬規模不斷攀升，帶動產業結構及企業文化的劇烈震盪。Advanced Micro Devices (AMD)執行長Lisa Su在近期接受《Wired》專

AMD不跟進Meta Platforms祭出百億台幣級薪資吸引AI菁英，堅持團隊文化和企業使命優先。此策略不僅影響薪酬市場，更牽動美國科技業的人才流向與創新競爭格局。在全球AI浪潮席捲下，科技龍頭間的人才爭奪戰愈演愈烈。近日，先進製程半導體龍頭Advanced Micro Devices (AMD)