【我們想讓你知道】
速食龍頭「麥當勞」在業界徐久，但事實上麥當勞創辦人一開始不是想開速食店，而是開電影院，可惜電影院生意失敗，他們進而轉往其他方向發展，卻沒想到他們因此大成功。麥當勞兄弟檔秉持著 3 個原則經營麥當勞，是什麼原因讓他們如此成功？讓我們一起來了解。

文 / CMo

主管老是管太多，業績卻沒有起色...?

號稱「全日本第一幸福企業」的創辦人 山田昭男，
他認為主管其實可以省下這些「管理」的力氣，
不但部屬更輕鬆，而且也不會影響獲利！

想擁有影響力? 只要學會「說服力」
在我們的生活周遭
有些人總是特別有影響力
他們說的話大家特別會想聽
他們的提案總能獲得大家的支持

沒有景氣問題，只有老闆有問題！
尤其對「中小企業」來說，
當公司狀況不好，
業績低落、營運成本失控、缺乏現金，
絕對不是景氣的問題，
問題的核心，通常出在老闆身上！

(圖片翻攝自網路)

曹德旺1946年出生於福建福清，
是福耀玻璃集團的創始人、董事長。
福耀玻璃是中國第一、世界第二大汽車玻璃製造商。
他是行善的佛教徒，從1983年第一次捐款至今，

(圖/shutterstock)


當初 史玉柱 從一夜間負債2.5億，
到今天的東山再起，他是真正的商業巨人。
衡量一個老闆的高度，

(圖/shutterstock)


沃爾瑪(Wal-Mart Stores)是美國一家跨國零售企業，
為全球第二大上市公司，高過200萬名的員工，
是世界最大的零售商。

(圖片翻攝自網路)

賺錢之路有千萬條，
沒賺錢是因為沒有找對路！
學習別人的賺錢方法，對你會有大幫助！
看完這些故事後，

(圖片來源)

前星巴克員工驚爆打工內幕！

看完麥當勞跟丹堤的打工內幕，
覺得必須來分享一下星巴克！！！

(圖片翻攝自 balaidol )

跟對公司跟對老闆，你的未來是寬廣的！

你知道有哪 7 種公司、10 種老闆不能跟嗎???
跟錯了，做再多再累都是枉然....