【我們想讓你知道】
如果有人說你不管多努力都唱不好，你還敢繼續唱歌嗎？一位家逢巨變的青年，堅持做喜歡做的事，不但打破唱歌沒天分的框架，還用獨特教唱法闖出一片天，朝自己的夢想前進。

文 / 賴雅淳

外表可以改造， 那歌聲呢？當然也可以！陳威宇就是許多知名藝人的歌

【我們想讓你知道】
你在職場上常常覺得升遷不容易、加薪更是困難嗎？其實這一切都是有原因的...要如何才能讓老闆看到你的努力工作，進而幫你調高薪水？職場教練王志鈞有獨到見解...

文 / 王志鈞

老闆不加薪是因為...

【我們想讓你知道】
許多人都會利用下班時間從事第二份工作，為自己多添一份薪水，但也有些人總嘆正職都忙不過來了，哪裡有時間「斜槓」...然而，其實只要掌握 2 關鍵，第二事業也能愈做愈輕鬆！

文 / House123 執行長邱愛莉

我們都知道，「開源」比「節流」更

【我們想讓你知道】
近年來世界快速改變，人們要學習的事情越來越多，每個人都在斜槓。該如何在未來生存，哪些是我們應該必備技能？擁有這些技能對我們的未來到底有什麼幫助？

文 / 山本康正

未來必備的五項技能

【我們想讓你知道】
這幾年來因疫情，我們的生活都遭受了劇變，不只是生活型態已不復從前，許多人的工作也都受到了劇烈動盪，更顯得「多元收入」的重要性，看看房產專家邱愛莉是如何創造被動收入！

文 / House123 執行長邱愛莉

隨著新冠疫情持續蔓延、變種到現在，轉

【我們想讓你知道】
每到年中就會有不少人開始思考，要不要換個環境試試看、要不要期待一下升遷？薪水好像卡關很久了，要不要趁著新的一年開始為自己開口爭取看看？在職場生存的時候，如果想要待遇方面更上一層樓，平常有哪幾個時機點、或是哪些契機必須要特別注意，參透這些網友們的經驗值，或許會對你更有幫助喔！

【我們想讓你知道】
由於薪資待遇優渥，加上職涯發展順遂，很多外商的男性高階主管都是太太在家專職做主婦與媽媽，45 歲以前覺得這樣的安排是好的，因為自己很忙，家裡有人照顧，特別是孩子有人陪伴與教養，令人安心，後顧無虞。直到 45 歲以後，卻發現它可能是一顆未爆彈，原因很簡單，這時候出現&mdas

【我們想讓你知道】
iTemp 創辦人羅上恒，歷經 3 年的產品研發，設計出全台首款智慧回溫杯碗，讓料理保持最美味的溫度，滿足消費者挑剔的味蕾。產品在募資平台上線不久即獲廣大回響，未來發展可期。

文 / 愛創業執行長劉明瑜、營運長王冠平

行政院衛生署建議，成人每

【我們想讓你知道】
現在職場上有許多年輕人總是抱怨薪水太低，但卻沒有想過老闆憑什麼要支付你更高的薪水？如果自己本身的價值和職能並不符合你所期望的薪資，那維持低薪就是必然的現象。除非你能創造出高出薪資的績效，老闆自然會為你加薪。

文 / 地球人抱抱–外星來的財富祕密

【我們想讓你知道】
許多主管都覺得新人很不好用，是因為年輕人習慣說一件事、做一件事，而且做得還不太徹底。換言之，職場主管常覺得新人舉一不反三，甚至舉一反一都有點困難…

文 / 地球人抱抱–外星來的財富祕密

歐，不早說清楚