(圖/shutterstock)
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我休完產假回到工作中的第一個專案,
就遭遇了嚴重的滑鐵盧。
雖然其中有一半的不可抗力,
但我還是接到了老闆長達3000字的信,
滿篇都是對我的指責。
我不禁開始回想自己是怎樣一步一步
走到今天這步田地的...
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機會不斷的到來,
我卻不斷的把他們推開
三年前,我覺得沒有成長的時候,
有一個很好的機會找到我,
但我覺得那個機會很累而且太折騰了;
兩年前,
有一個還湊合的機會找到我,
我覺得現在的單位產假更長;
一年前,我考慮要換一份工作,
再也沒有合適的機會找到我,
我覺得很茫然,似乎外面更可怕了。
一天,二十多年的老朋友來看我。
朋友笑著說:你已經學得夠多了!
你最缺的是找到一個能讓自己把學到的東西用起來,
讓已有價值閃光的地方。
當我開始重新尋找新的工作機會時,
卻一次又一次以不同的方式被告知
「你的開場不錯,
不過後面你浪費了太多時間,
享受了原本不屬於自己的安逸。」
我知道,在N年前,
當我決定將「錢多事少離家近」作為工作理想時,
今天茫然啜飲著冰水的結局就已經註定了。
我知道,
當我任憑自己在原地踏步
卻仍然無所作為的時候,
這一天就已經註定了。
悲催的是,
當年選擇留在舒適區,
繼續從事著一份頭頂有光環的工作多年後,
我也並沒能實現「錢多事少離家近」的「生活理想」。
那天,我和一個朋友聊了很久。她問:
第一,你有什麼異於常人的價值?
不是常規的、工作三五年的人也能創造的價值,
而是缺了你就不行、
唯有你能給平臺創造的價值?
第二,你只告訴了我你不想再做什麼,
那麼你想做什麼呢?
第三,你說你打算從閉塞安逸的環境換回快軌,
也願意付出代價,
你給這個代價劃出的底線在哪裡?
離開的時候,
我再次打量這座曾經呆了一年多的寫字樓:
它不再是我熟悉的樣子。
懷揣著這三個問題,我決定重新開始。
全憑自己的想像,
去描繪所有可能的挑戰和未知世界是無用的,
為什麼不從最簡單、最力所能及的事情開始呢?
把過去那些主動瞭解的、被動學到的東西,
用更系統的方式梳理、用新的角度理解,
才能知道自己的位置。
我意識到之前的自己,
儘管一直在同一個方向上積累,
但這種積累屬於重複勞動式的,
並沒有上升,致使職業發展原地踏步。
還有知識結構和視野也極待提升。
在具體的操作層面,
無論是流程的事情,
還是技巧與方法,
我都能夠熟練掌握;
但如果站在更高層級去看待問題,
往往又不知道如何下手。
因為我總是刻意忽略了戰略層面的資訊,
覺得那些和自己無關,
從而降低了自己的視野,
沒能把思維帶到更高一級。
我開始重新梳理很久以前的培訓教材、
專業書、工作裡積累的筆記。
在已經滾瓜爛熟的東西背後,
又有了新東西在閃爍:
比如大公司裡那些每天都要走的繁複流程,
以前只是怨聲載道地去應付,
從新的角度去研究,
卻明白這樣設計背後的合理性和必然性。
我可以抓住一些力所能及的東西,
知識、資訊、新的做法……
我一心一意地準備了小半年,
兩個機會幾乎在同一時間降臨:
一個是一半員工都是前同事、
屬性類似、穩定如城堡般的外企;
另一個是充滿活力未知,
90%的人都比我年輕、好勝、
更懂互聯網的創新企業。
當然是後者!
儘管它未知、全新、年輕得讓我焦慮不已,
但我知道除了它,自己別無選擇。
因為我知道,那些二十歲困擾過我的問題和焦慮,
如果我不正面衝撞它、擊破它,
它們就會在我30歲、35歲、40歲、45歲的時候
一次次捲土重來。
除了讓自己走出舒適區,
去和更年輕的人攜手相搏,
主動縱身跳入趨勢的洶湧深淵外,
我真的別無選擇。
那些已發生、還未發生的所謂「中年危機」,
必將到來,
只看你打算從何時開始應戰。
如果你明知道大潮將至,
站在沙洲上,
提心吊膽地拎著鞋子等待潮水到來,
毫無意義。
你要麼盡可能地爬,
去爬到一個更高的高地,
或者再主動一點,縱身跳進潮水,
哪怕嗆幾口水也要搏一回,
可能就會發現一切沒那麼遲,
也不算那麼糟。
強者恒強,
莫讓年齡和生活裹挾你而去。
作者:溫言
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