(圖/shutterstock)

 

勞保老年年金請領年齡，

原本可以在 60歲領，

但大家要注意了，

從明年開始，

將往後延 1歲，

也就是說，

民國 47年次的民眾，

要等到 61歲才能退休。

 

勞保局普通事故組副組長黃錦儀表示，

在過渡期間，將影響約 100萬人。

 

繼續看下去…

 

 

從明年開始 退休門檻將提高

每 2年提高 1歲 影響百萬人

為因應高齡化的趨勢，

《勞保條款》2009年實施時就規定，

正式實施 10年後，

請領門檻會調高 1歲，

其後就每 2年提高 1歲，

也就是說，

明年（2018年）開始提高到 61歲，

2020年就提高為 62歲，

2022年提高到 63歲，

以此類推到 2026年以後為 65歲。

 

以出生年次來估計，

1957年（含）以前的勞工，

請領年齡是 60歲，

但從 1958年出生的勞工，

請領年齡就要到 61歲，

也就是要到 2019年才能請領，

而 1959年出生的民眾，

法定請領門檻將到 62歲，

以此類推到 1962年（含）後出生的勞工，

將要 65歲才能請領。

 

 

1959年出生的勞工

到 62歲才到達法定年齡

但《勞保條例》也訂有

最多可以提前或延後 5年，

每提前 1年，勞保年金就會減少 4%，

而每延後 1年則會增給 4%。

例如：1959年出生的勞工，

法定請領年齡為 62歲，

那他如果要提前退休領勞保年金，

最少也要在 2016年滿 57歲時，

才可以請領減給 20%的減額年金，

若想要延後領，

也要從 62歲後再請領。

 

儘管做出改革 勞保仍會倒？

看來退休生活 只能靠自己！

儘管已經將退休年齡往後延，

但對於勞動部部長林美珠而言，

這樣的改革還是太小，她坦言，

若不做勞保年金改革，

勞保將於 2027年破產，

但目前行政院版本的勞保年金改革

也將於民國 2029年破產。

 

 

這樣看來，

勞保年金真的撐 12年，

我們現在繳恐怕「也白繳了」

恐領不到了，

真的只能靠自己，

才能過上「舒適」的退休生活，

至於退休後的規劃，

還是越早開始越好，

免得到最後，

有那個命，卻沒有錢花！

 

本文為CMoney官方編輯整理新聞撰寫

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