就算你跟同事再好、再親密,這 3 種「人情」債, 絕對不能欠!(否則,永遠還不清...)

我是肯小姐

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  • 2017-04-19 16:56
  • 更新:2018-07-17 15:20

就算你跟同事再好、再親密,這 3 種「人情」債, 絕對不能欠!(否則,永遠還不清...)

(圖/shutterstock)

圖片擷取自:放棄我抓緊我劇照,此為示意圖)

 

人的一生,要有知心朋友,

一個人一生有可能沒有對象,

但絕對不可沒有朋友。

朋友是快樂人生中的重要環節,

一個人一輩子如果能

結識幾個知心的朋友,

實在是極大的幸福。

 

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職場,也是如此!

進入一家公司,

要有 1、2 個合得來的好朋友。

但是在職場裡一定要注意,

對於交朋友來說,一定要搞清楚

哪些朋友值得交,哪些不值得交。

畢竟人心隔肚皮,小心為上策,

交一個良師益友,

就比如找到一座寶藏;

而誤交一個損友,

會比遭遇一場搶劫的危害更大,

所以職場中交友需謹慎。

 

但是,同事不比親人,

有些債,絕對不能欠!

職場上,同事之間不比

親情之間的血濃於水,

沒有戀人之間的情意綿綿,

沒有哥們之間的各種義氣,

怎麼和同事相處,也是一門學問。

所以,職場上,有些債,真的不能欠!

 

 

1. 同事之間,

「請客吃飯」的錢不能欠。

欠錢能還清,

欠人情債卻怎麼都還不清。

在對方眼裡永遠

欠了人家那麼那麼多,

永遠抬不起頭,真的很累,

對人對己都是債,欠債是要還的。

 

同事之間相互請吃飯,

雖然不是什麼大事,

但是自己要明白這個道理,

這種賬不能欠,

要養成吃飯買單的習慣,

在同事之間會形成非常好的口碑,

你會有意想不到的收穫。

 

 

2. 同事之間,

「照顧提攜」之恩不能欠。

有位名人說過: 

我陪你走過的路你不能忘。

其實這話並非沒有道理。

工作時出現錯誤,

同事對你的提醒與糾正,

晉升時,同事對你的好評與認可。

 

心情低落時,

同事對你的開解與安慰,

請牢記在心上,

在同事需要幫助時,請不要猶豫!

同事需要你幫忙時,

你得意思意思幫忙,

在他要晉升的時候,

只要你們沒有利益上的衝突,

請你給予對方正面的評價,

同事之間提攜照顧的債

一定要還,不能欠,

有機會的時候也不能等!

 

 

3. 同事之間,

「禮節上」的人情不能欠。

禮尚往來,往而不來,非禮也;

來而不往,亦非禮也。

在禮節上注重有來有往,

用對方對待自己的態度

和方式去對待對方。

比如你們家孩子過生日、

媳婦生孩子、同事來探望、賀喜,

不管紅白喜事,同事給的人情,

在合適的時候,請一定回禮。

 

如果你真的是一個自私的人,

那麼日久見人心,

同事都知道你的為人,

慢慢就會逐漸地遠離你,

別說沒有,如果你不信,

看看你身邊,有沒有這樣的人!

 

 

人與人的相處 是門學問,

在「職場上」 更要注意。

在踏入社會之前總覺得

人與人之間相處該是真誠的、快樂的;

踏入社會之後才發覺

人與人之間相處也有頭痛的時候。

在與同事相處過程中,

凡事都要想得開,

心情自然就快樂。

保持距離,善待別人,以誠相見。

 

文章來源

 

 

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