(圖/shutterstock)

 

作者：Ryan

 

台灣近 10年實質薪資沒調，

導致外國人不願到台工作之外，

就連台灣人才都紛紛轉往國外工作，

根據主計處統計，

這10年，

台人到海外工作的人口「倍增」，

其中到中國大陸的人最多，

比例高達 58%。

 

甚至根據統計，

台灣的人才外流狀況是世界第一，

每 10位外流的人才中，

就有 6位是專業人才，

顯示台灣的人才外流相當嚴重。

 

繼續看下去…

 

 

台人到 國外工作

從 34萬人 倍增到 72.4萬人

根據《中國時報》報導，

主計總處海外就業統計指出，

從 2005年到 2015年之間，

海外就業人口

從 34萬「倍增」到 72.4萬人，

顯示國內就業機會不足。

對此，國發會人力處副處長謝佳宜指出，

目前全球人力流動是正常的事，

業者去海外賺錢、學技能，

而我們也能延攬海外人才

來台協助產業發展，

這是一項正向的循環。

 

但她指出，近年海外就業快速發展，

以至於人力「高出低進」，

這顯示國外的薪資等福利比國內好，

人才自然而然就被吸引過去。

目前政府將推動「五加二產業」，

指的是亞洲矽谷、生技醫療、

綠能科技、智慧機械

及國防航太等 5大創新產業，

再加上新農業、循環經濟。

藉由這些產業提升台灣整體動能，

創造更多就業機會。

 

 

醫生、律師 紛紛往外跑

72.5%海外就業者 是專業人才！

根據統計數據顯示，

到海外就業者男多於女，

大專院校以上學歷占 72.5%，

顯示外流者以專業人才為主，

包括醫生、會計師、律師等職業，

另外，35歲以下的青年，

占總外流人口 3分之 1。

其中，超過一半的外流者，

都往中國大陸就業，

10年來，從 29萬增加到 42萬人，

但整體比例也從 85%降至 58%。

 

主計總處解釋，

由於近年來，

中國大陸工資大幅調升，

進而影響到外來投資，

以致赴對岸人數呈現負成長，

儘管如此，台人赴陸工作人數，

仍穩定在 40萬以上。

 

 

中國推動各項福利 吸海外人才

反觀台灣 投資環境持續惡化

近 30年來，

全球經濟逐漸朝向亞洲，

特別以中國大陸為重，

他們除了在教育方面積極擴大投資，

更推出百人計畫、千人計畫，

提供一次性金錢補助、免費住屋等誘因，

吸引外來人口赴陸就業、投資，

光是 2016核發的永久居留證就增長 163%。

 

反觀台灣，

不僅吸引不到外來人口，

連台人都紛紛往外跑，

關鍵在於：薪資太低、缺乏競爭力，

整體投資環境惡化，

欠缺市場機會，

產業與人才只好「結伴」往外跑。

 

台曾為 亞洲四小龍

現在卻 追不上他國 停在原地

想當年，

台灣與新加坡並列「亞洲四小龍」，

而現在，新加坡的薪資是台灣 3倍，

同時物價也是台灣 2-3倍，

但薪資高可以帶動消費力，

而台灣的低薪狀況，

只會讓國人消費力降低，

業者只好想辦法，降低成本，

進而影響到勞工薪資，

造成整體「低薪」的惡性循環。

 

 

政府應該開放更多市場，

與周遭的鄰國友好，

簽訂相關貿易合作，

讓更多外國人進來台灣投資，

不僅製造更多的就業機會，

更能透過這些外國人才，

帶動整體薪資向上提升，

如此一來，大家也就會留在台灣工作，

並帶動整體消費力。

 

本文為CMoney官方編輯整理新聞撰寫

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