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(圖/shutterstock)
; cursor: pointer; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; background-color: rgb(255, 255, 255);" tabindex="0" target="_blank">Gini Garbick)
作者：WENDY H.
工作考驗無所不在，
即便你一開始工作順遂、升遷迅速，
仍有可能在數年後面臨「職涯天花板」。
當你走到職涯階梯頂端，
上方有一個無形的頂蓋，
讓你無法再超越原本的職位或是薪水，
也就是「升遷的極限」。
這樣聽起來似乎沒那麼嚴重，
人總該知足嘛，至少比失業好太多了。
但事實上，對生涯規劃
有一定企圖的人而言，仍是個危機的徵兆。
繼續看下去...
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預測不了未來
但總得為未來打算
當真的撞到了職涯天花板，
《不受限的工作人生》作者建議，你有三條路可以選:
1.準備到其他公司另謀高就
2.在同公司轉換跑道或部門，但必須做你不想做的工作
3.繼續容忍，在未來 2、30年職涯歲月中逐漸凋零
第一條路其實無法為你解決問題，
只是天花板或許高了些、問題晚一點出現。
你換了環境換了職位，也許薪水更優渥，
但升遷到最後仍然有它的天花板存在。
第二條路，只是用自己的階梯去交換另一個不同的階梯。
這個計畫不會成功，因為你最後也只是必須
做更多自己一開始不想做的事情。
如果你不想當個主管或總監，
在這個階梯往上爬並不會讓你感覺被升遷，
反倒會像一種懲罰，
你只會發現自己深陷在那個錯誤的職業中。
第三個選項，毫無疑問是最消極、
卻也最熱門的選項！彷彿為了餬口，
你只能選擇一再容忍、
一再放棄自己當初的夢想跟目標，
工作的意義只剩下滿足生理需求。
那該怎麼辦？！
有目的地建立你個人的「事業」
這本書的重點不是要你辭去工作，
也不是要你重新創業，
而是教你有目的地建立你個人的「事業」，
這意味著你必須重新檢視和投資自己。
投資自己前，
別忘了分析自己現在的職涯處境。
拿出一張紙分成四個象限，
分別列出積極/消極、自願/非自願4個方向，
為自己建立一個職涯分析表，
這張表幫你判斷，你現在的狀態遇到麼挑戰，
而你需要特別投資哪個項目。
別急著離開，重點才要開始。
1.職涯天花板-投資技能
當你在工作上有了一定位階跟工作水準，
卻遇到一個前所未有的難題：
因為不擅於管理或缺乏某些能力、想要升遷卻升不上去；
或是變成主管、經理人，
很難再做自己喜歡或熟悉的工作，
多了管理員工的責任，
同時必須承擔公司部門營運的策略和風險。
理想必須向現實妥協，
但你又缺乏走出去的勇氣，
體會到「自願卻對未來感到消極的經驗」。
撞上天花板時，
你應該投資另類技能，幫助你敲開天花板。
2.職涯躍進-投資個性
當你決定要換公司、創立公司，
或是接受在職教育，好讓工作能夠更上層樓，
你已經做出了「自願而積極」的決定。
「個性」是職涯儲蓄帳戶中最能夠影響你，
讓你能成功進行職涯躍進的投資。
3.職涯契機-投資努力
當你身邊有無法掌控卻十分美好的事情發生時，
就是一種非自願但是積極的情況。
一個許久沒聯絡的朋友
忽然打給你、介紹一個工作機會，
或是你的上司跟外國情郎墜入愛河，
決定搬到國外去，
讓你的公司空出一個你垂涎許久的職缺，
你的努力就是幫助你
在這些意外時刻更有利升遷的投資。
4.職涯顛簸-投資人際關係
當你被解雇、遇上裁員，
或經濟不景氣轉職工作難找時，
就是個非自願又消極的情況。
「人際關係」在這個時候就顯得十分重要，
是一大外力協助克服不利情況。
以上這四種情況不是固定的，
它肯定會隨著時間和
你個人的努力、公司環境變化而變動，
你現在所需要的，就是趕緊建立一個職涯儲蓄帳戶，
並且時常為自己投資儲蓄，
檢視自己的「資產」配置和使用狀況。
有了這四種投資：人際關係、技能、個性與努力，
職涯儲蓄帳戶就會幫助你
拯救、重新定義與重振你的工作。
那麼職涯儲蓄帳戶該怎麼使用呢？
作者提供一個簡單的公式:
職涯儲蓄帳戶＝(人際關係＋技能＋個性)×努力
接下來我們就從這四種投資開始說起:
一、人際關係
先拿出一張白紙，準備開始問自己這些問題、寫下答案:
1.我認識哪些對於職涯議題見識豐富的人？
每當遇到工作上困難或需要找工作的時候，
哪些人是你最先想到的幾個人選？
他或許跟你不同產業不同職位，
但總是能給你一些心靈安慰或實質的建議。
也許以他豐富的人脈跟見識，
能在你跌跤的時候拉你一把。
2.我跟誰共事過？
共事的定義很廣，
除了同公司、同部門的同事之外，
曾和你一起舉辦活動、合作處理過一件專案，
或者以往實習、打工環境中的短暫合作夥伴，
你們在不同工作崗位上，能夠發揮的功能也不同，
試試看尋求他們的協助，
也許能給你一點來自不同領域的啟發。
3.我認識哪些擁有影響力的人？
怎樣算有影響力？也許他是位高權重的主管，
也許他交友廣闊人際關係良好，能夠幫你牽線。
假設你未來想進入行銷領域，
卻沒有相關背景，可能也不認識行銷圈的人，
但你認識一些與行銷圈有關係的人，
這些人能為你介紹推薦、就是對你有影響力的人，
跟他們打好關係吧！
這不只是畫分出一個人際關係網絡，
而是讓它產生加乘作用。
4.我認識哪些自己做生意的人？
身為一個做生意的人，
認識的當然不只是他的客戶，
他的人脈存摺可能更多是其他老闆、創業人士。
在另一個比較適合我的領域，
很有可能只隔著一兩層人際關係而已，
而當他願意為你開口推薦，成功機率也高出許多。
5.哪些我在網路上關注的人，
就在我所渴望的職位上工作？
你在網路上關注的人，不代表你們沒機會認識，
社群平台就是一個最好的利用管道，
竭盡所能利用社群媒體替體達成心願吧！
關注對方的動態、了解他，
想辦法和他參與同一場活動、出席同一場會議，
等到有機會見面時，
他會為你的有備而來感到印象深刻，
這就是你趁勝追擊的時候了！
別忘了人際關係可以讓你獲得意想不到的第一個機會。
花點時間檢視你的人際關係，
當然交朋友並不是為了找工作或升遷，
但不可否認，
多認識上述幾類人脈，
你會發現他們將是你職涯發展的有利資源。
下一篇將繼續為各位介紹「技能」、
「個性」和「努力」的投資。
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(責任編輯：CMoney編輯／Luke)
