(圖/shutterstock)

 

作者：T3T

 

大概九年前吧   有本書很熱門

『世界是平的』

當時一堆學校教授 

跟什麼週刊、奴隸銀行

都在報導這個，

都說自己要努力啊 

不然人家 會來搶你飯碗，

嗯? 再靠北錢太少，

老闆馬上把你換掉。

 

繼續看下去...

 

 

 

 

 

公司有權 去找便宜人力，

那勞工 也有權去「找高薪」！

但大家似乎都忘記

從另一個角度去看這件事

鬼島資方可以去其他國家找便宜人力

那鬼島勞方，當然也可以

去其他國家 找高薪公司啊!

不然為啥桶哥要去米國上班 ? 

要做CPU，台灣有威盛啊!

你叫桶哥回來威盛上班

你看他會不會回來?

 

說「愛國」，聽聽就好！

要講民族情操，  

中日關係更緊張啊

自己看，華為手機裡面，  

有沒有Toshiba的料 ??

所以基本上那種鍵盤愛國的，聽聽就算

也許那些教授講歸講， 

萬一有人挖，也是直接過去了。

自己看，有沒有教授過去的? 

甚至連工研院的也過去了。

 

 

香蕉 釣不到獅子，

只好用「民族主義」來打壓

再者，科技業在分紅

費用化之後，就鳥掉了

分紅費用化，不代表公司不能拿錢給員工啊

只是很抱歉，老闆養小三要錢啊!

買法拉利要錢啊!

員工大家只好共體時艱了

香蕉釣不到獅子，怎辦?

只好用 民族主義，

來打壓員工的 民生主義

但是想一想，為甚麼

一堆早期台商要過去大陸?

 

為甚麼不在 台灣

僱用 本地勞工？

增加就業人口?

不就貪圖便宜人力?

老闆都沒在跟你愛國了  

底下員工 還傻傻信奉這套?

如果是拿蠅頭小利叫你留下就算，

不是耶!是直接洗腦!不花一毛錢。

自己要當奴，還拉別人一直當奴，

不當奴就把人家打成黑五類。

我說真的，鬼島慣老闆的養成，

其實也是底下奴員工寵出來的

 

 

自由交易 的市場，

即便是「人力」 也是如此，

所以，世界是平的，這年頭，

就是一個自由交易市場，

即便是人力市場，也是如此，

硬要冠上 民族情操，

泛政治化 來解讀這件事，

要嘛不是奴化太重，被洗腦了，

不然就是酸葡萄心理，

忌妒人家有這機會，

兩樣你隨便挑一項承認好了，

 

大陸已宣佈 扶植半導體，

台灣 在幹嘛？

好!!  講完無聊的民族主義

再來講技術層面

大陸已經宣佈發展

《國家集成電路產業發展推進綱要》

要砸台幣6000億元 

扶植半導體產業

(不要問我大陸砸錢要發展這塊 

台灣政府 在幹嘛?

我比你 更想知道答案)

 

 

首先 要打倒的，

就是台積電 跟聯發科。

所以問一下，你是台GG或聯發科裡頭  

掌握核心技術的Key Man嗎?

如果不是，

為何你會認為 你的技術外流  

足以使台灣 科技業垮掉?

會不會太自我感覺良好了些?

說難聽一點，先衡量自己有幾兩重吧。

每次聽到這種被害妄想症的說法，

我都想到灌籃高手的情節

再來!人家INTEL已經砸15億美金  

入股清華紫光集團20%的股份

清華紫光集團，旗下有展訊，做手機平台的

當然你可以解讀成INTEL靠這步

避免跟高通一樣被告反壟斷，

但是除此之外

還包含X86架構處理器的授權，

可能要藉展訊來推自家CPU架構，

 

「大廠」都不怕 技術外流，

台灣還在 畏畏縮縮...

INTEL都不怕技術被偷了，

你覺得你比INTEL屌?

學校剛畢業的，有啥技術好偷嗎?

人家都這麼大氣，

擺明不怕你台灣人來學技術了

如果你不是龍頭公司的Key Man

還在那邊 小鼻子小眼睛，

不覺很好笑嗎?

 

 

台灣工程師能力，有目共睹

一般台灣RD，最常接觸到的26

應該是工廠那邊的吧

因為工廠生產過程中，

很多細節需要台灣RD過去協助，

他們要嘛不是沒能力解決，

不然就是懶得自己處理，  

反正HighLight一下，台北自然要派RD過去，

所以可能會覺得26都鳥鳥的  

不管是能力或工作態度都是。

 

大陸人力素質 是「M型化」，

強的很強、弱的 很弱，

工廠那一群，薪資不高，學歷也不高

自然是鳥鳥的那一群，

但你若是要去大陸一流的企業上班，  

好比小米、中興、聯想、展訊，

抱歉!!你的週遭26同事、

絕不會是鳥鳥的那一群

說我唬爛嗎?上去Linkedin查一下就知道了

自己看上述企業，

有工作經驗的員工，學經歷怎樣?

人家也是西安交大、復旦大學、

浙江大學等重點大學畢業，

曾待過NOKIA 、MOTOROLA，英文流利

換句話說，一樣都是

有工作經驗，你若過去

你的競爭對手就是M型分佈中，強的那一群

他們那邊 要出頭天，

競爭 比台灣激烈，因為人太多

所以強的那一群，絕對不是廢柴

你真的覺得自己能力比他們厲害?

 

 

大陸之所以 往台灣徵才，

是因為台灣人「CP值高」啊！

所以，要承認一個你不想承認的事實，

人家之所以大舉往台灣徵才，

不是因為你有啥獨門Know-How，

也不是因為你跟葉問一樣強，一個打十個

而是台灣人的CP值高啊，

應該很常看到新聞吧  

沿海城市，工資都比台灣高了

如果是跟上述大企業，

那些有經驗的 員工相比

你拿的 絕對不會比人家高，

你會說奇怪?但是比我在台灣拿的高很多啊?

那 ! 是 ! 因 ! 為 ! 鬼 ! 島 ! 太 ! 低 ! 薪 !

 

你在台灣 以為

自己「高人一等」...

你在台灣吃習慣香蕉，來大陸都吃肉 

以為自己高人一等，

結果才發現，你同事個個都吃肉

所以根本沒啥好洋洋得意的  

你台灣人不用五險一金，成本就低了

加上台灣人耐操好擋拼第一，又聽話

在鬼島，跳槽太頻繁

還會被Review是不是穩定性不夠，

在大陸，只要有能力的話  

工作實在太好找

自己上去Linkedin查一下上述那些員工，

很多都是做個一年多就換一間的，  

有的還半年不到

經歷洋洋灑灑好幾間，有更好的就跳了 

還怕被Review穩定度咧?

你看看台灣人，便宜好用、聽話敬業、穩定能力夠

我若是大陸老闆，也想來挖角。

 

 

 

 

回想一下 5年前

幾乎沒有 大陸職缺...

奴隸銀行上面有大陸廠商職缺嗎?

幾乎沒有，但現在已經許多了

你可能會說，也沒幾間啊

呵呵，我這樣說好了 

大家知道香港是金融重鎮，

並不是科技業起家

但奴隸銀行，上面一堆那種港商的

那背後老闆到底是誰???

以前要挖台灣人  

主要都是透過 獵人頭或其他管道，

挖那種高階主管  

所以這種缺，你在奴隸銀行不會看到，

 

台灣 真正有戰力的

是底下的 工程師，

但是他們忽略一點  

台灣真正有戰力的是底下RD，

上面主管 無腦的很多  

只是 卡到位置而已，

離開台灣公司的庇蔭，其實啥都不是

更不要說能替大陸公司貢獻啥了，

後來人家大概也是怕了  

也知道真正有戰力的是底下RD，

所以才會直接在奴隸銀行刊登職缺，

甚至連學校剛畢業的 都在挖，

因為有口皆碑啊，用過的都說棒。

 

 

跟你有 同樣能力的

拿的 不會比你少，

所以簡單講，跟你有同樣能力的26

拿的不會比你少，

拿比你少的26，能力也是不及你

至於說，擔心被便宜的

Second Source學你技術，然後把你踢走

前面已經講了，

你的成本，沒有比那些

跟你有同樣能力的26高，

所以若這種事會發生  

也不會是只針對你台灣人，

跟你拿一樣薪資的26  

一樣會被這樣對待，

而且，大陸人是很敢要的， 

當Second Source學完你技術

足以勝任你的工作時  

他一定會去跟老闆靠腰說要加薪  

加到跟你一樣，不然就要離職。

 

只要有能力 ，

大陸工作 太好找！

你看!!沒說錯吧。

跟你有同樣能力的26，拿的不會比你少

所以坦白講，導入Second Source  

其實成本沒有比較便宜，不用想太多

再者，前面說了，只要有能力 

大陸工作太好找

搞不好人家 還沒把你踢掉，  

你自己 先閃了，

前面講過，大陸人跳槽是很常見的

26的想法是

你有10元身價，外面開15元  

你說因忠誠度留下，情有可原

外面開50元，若說因為忠誠度而留下，

人家還會懷疑你是不是

沒勇氣跟能力接受這份挑戰

 

 

人家對你 畢恭畢敬的年代，早就過去了...

所以搞清楚呀，現在是2016

不是2006更不是1996

那種台胞證亮出來 

人家對你畢恭畢敬的年代過去了

到底是哪來

莫名其妙的 優越感??

上面講了那麼多，應該也知道了

 

如果 想當大爺，

建議選 台廠的台幹，

如果過去上述大企業  

那就是當台勞，如是而已

如果想當大爺，建議選台廠的台幹，

或許在台灣只是個屁  

但去那邊 卡個官位，

哪怕 是個小官，

底下管四五十個26

加上你天生優越的台灣人血統，

你也是可以跩個二五八萬的， 

把底下26當狗罵，

出一張嘴叫人家去做事，  

自己每天6點下班，

每個禮拜K房酒店High翻天，  

外加小三小四小五小六

 

 

 

 

過去是 科技新貴的年代 

現在是「科技新貧」的年代，

如果你覺得自己獨當一面 

認真負責，能力不差

但Bonus只比別人多200元，

『年輕人呀，不要太計較錢 

想當年我都最後一個關燈的，追求卓越，

成功就會跟著你跑(拍肩)』

這句話是不是你在剛畢業時聽過了?

還抄襲三個傻瓜的台詞

工作多年，還是這句  

相信我，你再過10年，也還是這句

主管只會哭說他年輕時多拼  

但他忘記了，那年代是科技新貴的年代 

你現在是科技新貧的年代，

所以，如果有不錯的機會  

你又不排斥 去大陸的話

去拿回屬於你的市場價也不錯。

 

如果只是 小螺絲釘，

建議還是 不要過去了...

但是，套句桶哥的名言：

人喔！貴在腳踏實地，貴在知所進退

如果你是大樹底下好乘涼  

小螺絲釘的那群，建議就不要過去了

因為過去當台勞，就想像去米國MLB一樣

是!!  機會多、舞台大、Pay夠高

但競爭也激烈。

 

想去 吃閒飯的，

人多的是，輪不到你！

俗語說：人不親土親，你人不親，土更不親

能力不夠，戰績沒出來，

一直當痛痛人，下放牛棚

要養吃閒飯的，多的是26在排隊  

怎會輪到你這小灣灣?

真正承襲傳統儒家溫良恭儉讓文化的 

是台灣，不是發源地大陸

大陸人不是吃素的

如果你是睡獅，去那邊入境隨俗  

至少也是猛獅一枚，

如果你是睡羊，就算醒來又怎樣?

也是被當小肥羊煮火鍋吃，

所以要生存，唯一之道還是能力

 

孫子兵法說：

知己知彼，百戰百勝

拿掉在台灣的學歷，公司名子 

自己有幾兩重，自己要知道

同時不要把26都當白痴，

強龍不壓地頭蛇，何況你還未必是強龍

魯蛇不會飄洋過海就變強龍，  

頂多是會捲舌的魯蛇，

腳踩人家地盤，在人家屋簷下 

自己不要 太白目了，

 

 

 

你面對的那一群，   

人家也是13億人口中的佼佼者，

如果只是單純抱持著闖闖看的心情過去，

陣亡也是剛好而已，

但如果你準備好了，

你覺得自己是獅子，

那就去吧，鬼島只會越來越沉淪

獅子吃香蕉，是違反自然法則的。

 

 

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