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(圖/shutterstock)
文章來源:Money錢
加盟超商當老闆
不僅能享有品牌知名度
還能獲得總公司的資源和補助
是許多人創業的選擇之一
然而 在現有的加盟體系裡
加盟主所需負擔的成本、風險
卻是一般人難以想像的
究竟加盟主背後有哪些不為人知的辛酸呢
一起來看看...
(贊助商連結)
為了更好入付出慘痛代價
那年我 30 歲為了追求更好的收入
帶著 91.5 萬簽下加盟，沒想從此付上慘痛代價...
從 30 歲到 45 歲
人生這 15 年的精華時光
我選擇和超商簽約加盟
一約 5 年，總共簽了 3 次
原本期待自己當老闆
可以換來好收入
最後卻落得零存款、老婆子宮割除
嫁妝金飾全賣光、不敢讓小孩喊我爸爸
最遺憾的是，結束加盟後
我終於有時間陪父母
卻發現母親腎臟病到末期
我送她進醫院，她卻再也沒能走出來……
1998 年，我第一個小孩快要出生時
心想自己當老闆收入比較好
可以養小孩、養父母
於是拿出約 91.5 萬元加盟超商
屬於委託加盟
就是由總公司設點和裝潢
我來當店長
為了拚事業
卻與家人關係陷入冰點
第 1 個 5 年：為了拚事業，大兒子竟成陌生人
太太 3 餐吃報廢品，小兒子成嚴重過敏兒
第 1 個 5 年
算是相對美好的時光
我和太太一起在店裡工作
每天工時 12 小時
每個月扣除開銷
夫妻約合賺 6 萬元
確實比當時的上班族來得好
我的事業心太強
每天都要顧店
所以大兒子直接放在岳父、岳母家
整整 2 年的時間
我只去看過兒子 2 次
錯過了兒子學爬、學走路
和學說第一句話
太太怕兒子忘了我
有天乾脆把兒子抱來門市
指著我說「叫爸爸！」
我當場全身不自在
看著這張陌生的小臉
脫口而出：「不要，先叫叔叔就好！」
沒多久，太太懷了第 2 胎
她擔心我一個人上大夜班忙不過來
挺著大肚子照樣來幫忙
有時累到趴在桌上睡覺
我們捨不得花錢買營養品
太太三餐都是吃報廢品
二兒子出生後體質虛弱
被判定是嚴重過敏體質
雖然付出代價
但當時我認為當老闆還是比較好
於是簽下第 2 個 5 年
增加多筆訂單，反而賠更慘
第 2 個 5 年：業績下滑
為了給公司好印象，增加大筆訂單，反而慘賠
第 2 個 5 年
我發現收入開始變少了
但我不怪罪公司
而是要求自己一定要更拼、更努力
才能真正賺到錢
於是我卯足全力
總公司有任何要求都配合，遇到優良店長選拔
更是想辦法參加
並且如願獲選
總公司配送的三節禮盒
別人進 10 盒，我就進 50 盒
結果銷量不佳
我自掏腰包買來送親友
別人覺得難賣的商品
我也硬著頭皮照單全收
最後卻都報廢
為了向總公司展現自己有能力
躲避被檢討業績的壓力
反而侵蝕自己的獲利
這段時間夫妻兩個的獲利加起來只剩3萬多元
比當員工還不如
我意識到自己的想法出錯了
也猶豫還要續約嗎？說巧不巧
在我原本的店附近約 500 公尺處
有一家其他品牌超商
被總公司吃下來
問我要不要優先接管？
我心想，一家店賺 3 萬多元
兩家店就可以賺 6 萬多元
回到第 1 個 5 年的好時光
這一錯再錯的念頭
讓我繼續踏入第 3 個 5 年
續簽，反而賠光妻子嫁妝
第 3 個 5 年：簽下第二家店
妻子因此賠上嫁妝、母親因病離世
要吃下另一家店
必須再付一筆押金和加盟金
又是一個 91.5 萬元
這時候我才驚覺
老婆已經默默把陪嫁過來的金飾全部賣光
除了墊付先前員工的薪資
也幫忙湊錢繳這筆加盟費用
而我竟然後知後覺
內心充滿愧疚
因為有了兩家店
夫妻分開各管一家，人手各自增聘
我終於明白自己太天真
當年加盟時，最低時薪才66元
現在節節墊高到 115 元
成本全都要加盟主吸收
超商越開越多，找人越來越難
有人願意上班就偷笑
我們夫妻倆經常每天上班 18 個小時
當店內人力素質參差不齊時，後遺症很驚人
客訴開始變多，只要客訴被總公司成立
一張存證信函就寄過來，不但店的評分下降
更會取消種種獎勵金補助
變成可怕的惡性循環！
老婆本來就有子宮肌瘤的宿疾
某天她正準備下班回家
突然蹲坐在機車前抱著肚子
一動也不動直喊痛
原來過度勞累的結果
導致她的肌瘤破裂
最後割除子宮
去年，我終於領悟
台灣超商業遲早會逼死人
於是解約另尋方向...
去年我下定決心解約
想拿回押金 60 萬元
還被總公司刁難東扣西扣
回顧之前 15 年
我不但錯過了孩子的成長
甚至沒有回家過年、沒有陪雙方父母吃過一頓慶生壽宴，
連母親身體惡化我都沒注意
我只剩下送她進醫院，和最後送終的機會
超商加盟制度再不改
真的會像日本超商業一樣
逼人走上絕路
儘管步入中年轉業難
但我努力爭取到減重教練的工作
現在收入或許不高，但健康快樂太多了
超商加盟商....
真的不是大家想的那麼簡單的
還是要考慮清楚、細細評估
再加入！
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