全球AI人才爭奪戰進入轉折點:Meta暫停招聘、Palantir重挫引資本動能分化!

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  • 2025-08-21 21:00
  • 更新:2025-08-21 21:00

全球AI人才爭奪戰進入轉折點:Meta暫停招聘、Palantir重挫引資本動能分化!

美股AI巨頭招聘與市場動態分歧浮現,產業競爭與組織轉型壓力驟增,投資人需密切觀察資本流向與結構發展。

近期AI領域迎來重大轉折。Meta Platforms(NASDAQ:META)宣布停止旗下AI部門招聘與內部轉調,暫時擱置其一年內以極高薪資搶人的狂潮,震撼全球科技圈。該公司先前為推進AI superintelligence及基礎架構等四大分部,不惜挖角Google、Apple、Anthropic及OpenAI等各路菁英,短期內吸納超過50位研究員,部分人士年薪高達百萬美元。此次啟動凍結,凸顯AI巨頭在人才奪鬥後正進入組織盤整期,官方強調此舉屬例行性規劃與預算審視,尚未明確凍結期限。由於未來AI發展逐漸進入「超級智慧」競賽的更高階段,組織架構是否能支撐技術突破,已成投資人及產業界密切觀察的焦點。

全球AI人才爭奪戰進入轉折點:Meta暫停招聘、Palantir重挫引資本動能分化!

另一AI焦點股Palantir Technologies(NASDAQ:PLTR),則在六個交易日內市值急寫下73億美元的跌幅,創今年以來最長連跌紀錄。儘管2025年8月12日曾創下股價新高,近期回檔達17%以上,短空方大獲其利,累計進帳近16億美元,卻仍難彌補今年以來高達45億美元的空頭浮虧。自6月初至今,Palantir空頭部位已增加22.67%,短線資金動向急遽分化。不過整體來看,Palantir仍是2025年標普500績效最佳股,年漲幅高達106%,成為多空資本此消彼長的典型現象。

本波人力資源與股價波動,反映AI產業正從「人才爭奪」逐步轉向「效率與資本回報」競賽。在Meta補強結構、Palantir遭遇修正之際,市場不僅考驗企業內部管理與整合,也關注財務健全與成長可持續性。以Meta為例,高薪搶才後,如何透過組織分工實現技術落地,考驗管理者策略布局;而Palantir的股價拉回,則凸顯AI題材亢奮期過後,投資人轉趨審慎,短空部位增加,資本效率更受檢視。

綜觀全球AI發展態勢,預料未來人才流動、組織重整、資本流向將繼續影響產業生態。投資者除關注技術突破與企業盈利,亦需密切留意人力配置及結構調整對長期成長性的影響。若AI領域進一步現分化或整併,市場重心將加速向效率與回報傾斜,產業競爭格局也將再度重塑。

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