哈佛心理學家研究:只要你願意 做出「一點改變」,就能在做任何事 效率多 3成,還能「樂在其中」!

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  • 2016-08-09 15:57
  • 更新:2016-08-18 09:40

哈佛心理學家研究:只要你願意 做出「一點改變」,就能在做任何事 效率多 3成,還能「樂在其中」!

(圖/shutterstock)

 

作者: 克里斯。貝利

 

在一年計畫期間,

我發現每當我必須督促自己

做更多事情時,總會出現

一種奇怪的現象:

我會對自己非常嚴厲,

不然很難逼自己

變得更有生產力。

 

坦白說,這是追求生產力過程中

不可避免的問題。

當你事情做不好時(像我就會),

你便對自己非常嚴厲,

到頭來你反而比剛開始時 更不快樂。

 

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想要提高生產力,

卻容易讓自己 變得不快樂

我們大多數追求生產力

是為了提升幸福感,

但過程中我們往往背道而弛,

違背了剛開始 追求生產力的初衷。

 

提高生產力的確是

值得追求的目標,

但人生苦短,沒必要在

追求生產力的過程裡 對自己太苛刻。

 

研究發現,你越快樂,

就越有生產力!

所幸,值得欣慰的是:

研究指出,生產力和幸福是同步的。

事實上,你愈快樂,

你就會變得愈有生產力。

據《哈佛最受歡迎的快樂工作學》

(The Happiness Advantage)作者

暨專門研究幸福的心理學家

尚恩.艾科爾(Shawn Achor)表示:

 

「當你的大腦比較快樂時,

它的表現明顯優於處於平淡、負面、

或壓力狀況下的大腦。

此時,你會更聰明、更有創造力,

而且精力更加充沛。」

 

較快樂的人,工作表現好,

抗壓性高,也較不會有 職業倦怠

事實上,據他的研究發現,

較快樂的人比其他人

高出百分之三十一的生產力,

多出百分之三十七的銷售業績,

擁有更好且更穩定的工作,

而且工作表現更好、抗壓性更高,

也比較少出現職業倦怠。

 

 

 

善待自己,會快樂,也會有罪惡感,

但是能完成 更多事情

計畫期間,我發現了一些有趣的方法,

得以讓自己在追求生產力的同時,

也能樂在其中─

尤其在我怪罪自己 沒達成預定目標時,

我會用這些方法令自己放輕鬆。

但奇怪的是,當你對自己好時,

你可能會感到生產力變低,

甚或跟我一樣,會有罪惡感。

但整體來說,善待自己 能讓你完成更多,

因為你能維持最初的動力。

 

 

本文 擷取自:

《最有生產力的一年

作者:克里斯。貝利 出版社:天下文化

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( 責任編輯 : CMoney編輯 / Hsin )

 

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堅持「傳播進步觀念,豐富閱讀世界」的理念,帶給讀者知識、啟發、創意、以及實用的多重收穫,持續引領台灣社會與國際重要管理潮流同步接軌。 出版超過3,800萬冊、4,000種書籍,全年發行量可堆砌59座臺北101的驚人高度。

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