【編聊邊看，我想讓你知道的是】

你遇過老闆找理由凹加班卻不給加班費嗎？

前輩總是說新人要多磨練，

把自己的工作推給你，

甚至連訂便當都常「不小心」漏掉你？

注意！這就是職場霸凌啊！

 

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文／yes123求職網

 

案例1： 

找理由不准請假，

要求加班卻不給加班費

曾擔任活動公關的魯西說，

公司以「月曆上又不是紅字」為由要求在勞動節出勤，

也曾花一整天的時間到外縣市辦活動，

公司卻只給 1小時補休 ，

理由是：「你搭車的時候又沒在工作，

公司為什麼要給你加班費或補休！」

 

你薪水是我付還是市長付？

颱風天住家淹水，市府也宣布放假，

但老闆不准她請假：

「公司這裏又沒怎樣，自己想辦法過來！」

還嗆「你薪水是我付還是市長付？」

 

魯西說自己當時年輕傻傻的，

又怕被說是草莓族只好忍耐，

離職後才發現

原來自己被老闆霸凌得很慘！

 

案例2：

資歷淺，被老鳥集體孤立

美美則說自己剛到新公司時，

可能自己是名校畢業，曾被老鳥排擠：

老鳥以「新人要多學」為由，

把自己的工作推給她，

有時想請教前輩工作內容，

還被酸「你X大畢業的這也不會喔」

「你以前考試靠作弊才畢業的嗎」，

更會惡意曲解自己的話，

並且散播出去，非常可怕！

每天事情多到做不完，

老鳥又不友善，

當時常忍不住在廁所偷哭，

覺得自己快得憂鬱症了！

 

 

案例3：

主管公報私仇，刻意刁難

擔任門市工作的花花外型出眾，

店長曾有意追求，

花花以不想談職場戀情為由明確拒絕，

沒想到店長懷恨在心，

連續排自己上 10多天晚班，

甚至某次感冒了抱病上班，

店長還要她頂著 10度低溫在戶外站一整天，

並且要不停喊宣傳口號！

有同事同情偷偷讓她進店休息，

店長發現後破口大罵，

連同事也一併遭殃！

為求自保，之後就沒人再敢說話。

花花覺得自己身心不堪負荷，

最後只好辭職。

 

 

案例4：

催狂魔老闆，暴力語言冷嘲熱諷

JJ的老闆個性很急，

脾氣又衝，稍不如意就破口大罵，

而且不管地點，

有時在客戶面前也照樣發飆，

音量大不說，連「豬腦袋」、「腦殘」、「白癡」

這類難聽字眼也毫不避諱，

經常引來旁人側目，十分難堪。

甚至某次出差時，因為不確定出口方向，

老闆隨手拿起書就丟過來！

JJ一邊找路一邊收拾還要安撫老闆，

覺得自己真是沒尊嚴。

 

主管句句針對自己的外型

安寶則說，主管常逮到機會就嘲諷她：

「你是眼睛太小，所以才看不清楚公文內容？」、

「是太胖走不動才這麼慢來找我嗎？」

安寶覺得如果是工作沒做好，

很願意聽從指教，

但主管句句針對自己的外型，

讓她只要一想到上班，

就覺得心情沮喪，喪失自信，

晚上常做噩夢，甚至頭痛、胃痛、

感冒等小病不斷，生活變調。

 

調查顯示，

有 54％上班族曾受到「職場霸凌」，

其中更有 60％以上的人每週至少被霸凌一次！

 

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文由 yes123求職網  授權轉載，

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