(圖/shutterstock)

 

作者：蔡瑞宇

 

錢不夠用，超想跟老闆說我要加薪，

平常面對難搞客戶都很有經驗，

唯獨說起「談加薪」，

就是開不了口讓老闆知道啊！

 

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套句唐僧的台詞：

「你想要啊？你要是想要的話你就說話嘛，

你不說我怎麼知道你想要呢」。

但是人家連跟主管單獨面對面都好害羞……

更別說是談加薪啦！

 

談加薪學問大！

加底薪還是加津貼、加多少才合理，

是要直接衝到老闆辦公室開講？

還是先寄封Email試試水溫？

 

向主管當面提

優點：直接了當不囉嗦！

缺點：自己做的地雷自己踩！

主管也會怕呀！

誰有這個心理準備隨時面對你

那雙熱烈期盼的灼熱眼神？

萬一主管直接開始「幫你」檢討〈關心〉你的工作績效，

那就是主動討罵兼黑掉，超尷尬！

 

Email書面提

優點：避免尷尬，還能好好斟酌用字遣詞。

缺點：求加薪搞得像要告白！

萬一主管當沒看到信，

逼得你跑去確認有沒有收到信也很尷尬；

更恐怖的是，分分鐘心臟七上八下等主管召喚，

主管嘴角的每一個微笑

都能讓你內心戲猜半天，

緊張指數報表、心臟無力勝過初戀！

 

 

 

方法百百種，你會怎麼做？

但講了半天，

最後「說服」老闆加你薪水的點到底是什麼呢？ 

是謙沖有禮好寶寶、

陪老闆話家常親合度高、

工作賣力有具體績效，

還是你有獨門絕活讓客戶只想對你笑呢？

 

快來分享一下你的「凹老闆加薪技巧」吧！

請問：你曾經用那些話術、技巧，

成功說服老闆給你加薪呢？

 

 

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(責任編輯：CMoney編輯 / Wendy)

 

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